為切實做好原陽縣2013年特崗教師招聘工作，根據(jù)《河南省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師[2013]133號）的要求，結合我縣招聘計劃和省市面試工作通知精神，現(xiàn)制定面試工作方案如下：

　　一、招聘特崗教師基本情況

　　2013年我縣共招聘特崗教師100名，其中小學語文13人，小學數(shù)學13人，小學體育8人，小學音樂8人，小學美術8人，小學英語10人，初中語文5人，初中數(shù)學5人，初中英語8人，初中物理5人，初中化學5人，初中生物3人，初中體育3人，初中音樂3人，初中美術3人，。

　　二、組織領導

　　成立由教育、財政、人社、公安、衛(wèi)生、編制機構、紀檢（監(jiān)察）相關部門組成的面試工作領導小組(領導成員名單附后)，密切配合，加強協(xié)調(diào)，各司其職，各負其責，同心協(xié)力作好此次特崗教師面試工作。

　　三、資格審查

　　資格審查由縣教育體育局牽頭，組成由人社局、監(jiān)察局、公安局等部門參加的資格審查組，對取得面試資格的應聘人員進行逐人資格審查。凡進入面試范圍的考生，于8月28日上午8：00到原陽縣原陽縣新城思謙學校參加資格審查。同時攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P材料或沒按規(guī)定時間（8月28日上午8：00—11：00）參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

　　四、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚱M織

　　面試工作在縣招聘工作領導小組的指導下，由縣教育體育局牽頭負責。面試經(jīng)費由縣財政解決。

　?。ǘ┟嬖嚂r間

　　8月29日。

　　上午7：30--12：00

　　下午13：30--18：00

　　具體時間為：上午7：30報到，8：00抽簽，8：30準時開始面試；下午13：30報到，14：00抽簽，14：30準時開始面試。

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　　原陽縣新城思謙學校

　　五、試題

　　面試分說課和答辯兩種形式進行，主要考察考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。說課分值占60分，答辯分值占40分，總分滿分為100分。

　　（一）說課命題范圍(以原陽縣現(xiàn)行中小學使用教材為準)

　　初中語文為語文出版社八年級下冊第三單元

　　初中數(shù)學為華東師大出版社八年級下冊第二十章第1、2、3節(jié)

　　初中物理為人民教育出版社八年級下冊第八章第1、2、3、4節(jié)

　　初中化學為人民教育出版社九年級下冊第十單元

　　初中生物為人民教育出版出版社八年級下冊第三章

　　初中英語為科學普及出版社八年級下冊Unit 5

　　初中體育為人民教育出版社七—九年級全一冊第五章

　　初中音樂為人民教育出版社八年級下冊第一單元

　　初中美術為人民教育出版社八年級下冊第二單元

　　小學語文為語文出版社四年級上冊第5、6、7課

　　小學數(shù)學為人民教育出版社四年級上冊第二單元角的度量部分

　　小學英語為人民教育出版社六年級下冊Unit 1

　　小學體育為人民教育出版社六年級第六冊實踐部分（跑、跳躍）

　　小學音樂為人民音樂出版社與河南文藝出版社四年級第七冊第二---三課

　　小學美術為人民教育出版社四年級下冊第4、第8、第18課

　　（二）答辯

　　答辯內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念和中小學教師應具備的相關知識等。

　　六、考場

　　（一）考場布局。每個面試考場，配備一個候考室和一個準備室。其中面試考場內(nèi)設置：評委席、考生席、監(jiān)督員席、計時員席。

　?。ǘ┛紙鲈O置要求。面試考場、候考室、備考室、休息室原則上相對集中，彼此間保持適當距離，候考室、備考室、休息室均有專門工作人員管理?？紙鏊诜块g實行封閉管理，嚴防無關人員進入面試考試。面試考場、候考室、準備室要進行通訊信號屏蔽。

　　（三）考務辦公室設置綜合組、負責面試期間的考務工作，處理其間發(fā)生的各種事宜。

　　（四）一切參與面試人員應分別佩帶巡視證、評委證、工作人員證件。考場內(nèi)一切所需物品應準備齊全。

　　七、評委和工作人員

　?。ㄒ唬┰u委。每個考場5名評委，其中評委組長1名。

　?。ǘ┕ぷ魅藛T。每個考場設聯(lián)絡員1名；監(jiān)督員1名（由監(jiān)察部門人員擔任）；計時員1名；計分員1名;候考室、備考室、休息室工作人員3名；試點保衛(wèi)人員5名（由公安局干警擔任）。

　?。ㄈ┚C合組人員5名，負責面試試題和結果的檔案保密及保管，面試結束后各科考生成績匯總。

　　（四）培訓。面試前，召開評委和工作人員培訓會議，學習面試方案和面試有關業(yè)務。明確工作人員職責分工及有關紀律要求。

　　八、面試程序

　?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾藛T按所分學科到相應的候考室參加現(xiàn)場抽簽決定面試順序，考生未進入考試室前不得離開候考室，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。抽簽完畢，抽到第一位的考生在工作人員的指導下抽取說課題目，然后由工作人員帶領到準備室進行15分鐘的準備，之后，由工作人員帶領到考試室面試，面試時考生只準報抽簽序號、說課題目。

　?。ǘ┻M入面試考場后，先進行說課，時間限定10-13分鐘，說課結束后進行答辯，時間限定3-5分鐘。第二名考生在第一名考生開始面試時抽取自己的說課和答辯題目到準備室進行答題準備。其余考生抽題和答題方式依此類推。

　?。ㄈ┟繄隹忌嬖囃旰螅嬖嚱Y果由評委組長和現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認，密封整理歸檔，與監(jiān)督員一并送考務辦公室交綜合組保密員。

　　九、評分辦法

　　每個考生退場后，由計分員將5名評委的打分表和監(jiān)督員一起，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余三名評委分數(shù)之和除以3，即為該考生的面試成績，計算結果保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試成績8月30日上報市教育局。

　　十、督查巡視

　　面試期間，縣招聘工作領導小組和巡視領導將對整個面試過程進行全程督查和巡視，同時，將邀請縣人大代表對面試進行全過程監(jiān)督。各工作人員要認真履行工作職責，嚴格遵守招聘紀律，確保招聘工作順利實施。

　　原陽縣教育體育局 原陽縣財政局

　　原陽縣人力資源和社會保障局 原陽縣編辦

　　 二○一三年八月

（責任編輯：中大編輯）

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