天津市2009年公開選拔法院、檢察院系統(tǒng)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　市委決定，面向本市法院、檢察院系統(tǒng)公開選拔7名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、公開選拔的職位、職數(shù)
　　市級(jí)法院副院長(zhǎng)、區(qū)級(jí)法院院長(zhǎng)共4名；市級(jí)檢察院副檢察長(zhǎng)、區(qū)級(jí)檢察院檢察長(zhǎng)共3名。
　　二、報(bào)名的范圍和條件
　?。ㄒ唬┓秶?
　　符合條件的本市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)干部。  
　?。ǘl件
　　1、基本條件。
　　符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《法官法》、《檢察官法》規(guī)定的基本條件。
　　2、資格要求。
　?。?）正處級(jí)任滿一年或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿4年的干部（時(shí)間截止到2009年7月）；
　?。?）大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　?。?）年齡在50周歲以下（1959年及以后出生）；
　　（4）身體健康。
　　三、選拔程序
　　按照發(fā)布公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、業(yè)績(jī)公示、面試、組織考察、決定任用、崗前培訓(xùn)的方法和程序進(jìn)行公開選拔。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照面試人選與選拔職位5：1的比例確定面試人選。筆試、面試成績(jī)以4：6的比例合成綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)并參考民主評(píng)議情況，按照考察人選與選拔職位2：1的比例確定考察人選，經(jīng)組織考察后，擇優(yōu)任用。任職1年后經(jīng)考核不勝任的，免去所任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。
　　四、考試形式和內(nèi)容
　?。ㄒ唬┕P試。采用閉卷方式，包括公共科目和專業(yè)科目，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。公共科目和專業(yè)科目成績(jī)以4：6的比例合成筆試成績(jī)。
　　（二）面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
　　筆試、面試成績(jī)以適當(dāng)方式予以公布。
　　五、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2009年7月13日（周一）至7月15日（周三），每天上午9：00—下午5：00。
　?。ǘ﹫?bào)名方式及資格審查：報(bào)名采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)法院職位或檢察院職位其中之一；市級(jí)、區(qū)級(jí)法院和檢察院干部均在本單位政治部（政治處）報(bào)名，本單位進(jìn)行資格初審；初審合格后，市高級(jí)人民法院政治部、市人民檢察院政治部分別對(duì)本系統(tǒng)報(bào)名情況匯總；市公選辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
　?。ㄈ﹫?bào)名要求：報(bào)考人員須提供：（1）本人身份證、工作證原件及復(fù)印件；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）資格條件所要求的任職資格證明材料、立功受獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；（4）近期小2寸正面免冠彩色同版照片4張。報(bào)考人員須如實(shí)提供有效證件和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參考資格和任用資格。
　　六、公選監(jiān)督及聯(lián)系方式
　　市公選辦公室地址：天津市和平區(qū)泰安道7號(hào)市委組織部黨政干部處
　　聯(lián)系電話：23327120、23327016
　　傳真：23306512
　　郵政編碼：300046
　　監(jiān)督電話：12380
　　舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)：tj12380.gov.cn
　　本公告未盡事宜，由市公選辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　天津市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室
　　2009年7月10日 

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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