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2013年重慶城口縣公開選拔6名縣管領導干部公告

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年重慶城口縣公開選拔6名縣管領導干部公告

  為深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部工作力度,經(jīng)縣委研究,決定面向全市公開選拔縣管領導干部7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、公開選拔職位
  縣政府辦公室副主任1名;
  明中鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長1名;
  東安鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長1名;
  高燕鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員1名;
  河魚鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記1名;
  縣機關(guān)事務管理局紀檢組長1名(事業(yè)崗位);
  縣政府應急辦公室副主任1名(事業(yè)崗位)。
  二、報名資格條件
  (一)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。
 ?。ǘ┻x拔職位的年齡、工作年限、學歷和職位要求等條件見附件1。年齡、工作年限、任職時間均計算到2013年9月。
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  1、正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
  2、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
  3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
  4、近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的;
  5、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
  三、選拔程序
  (一)發(fā)布公告
  在重慶領導干部考試網(wǎng)、重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、城口縣公眾信息網(wǎng)、城口縣黨政信息網(wǎng)、城口電視臺、《城口報》等新聞媒體發(fā)布公選公告。
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  1、報名方式:報名采取個人自薦或組織推薦兩種方式。個人自薦的,采取現(xiàn)場報名方式進行;組織推薦的,在征得本人同意后,可由本人所在單位組工干部或本人到縣委組織部報名。每人只能報考1個職位。縣外干部可采取網(wǎng)上報名,將相關(guān)報名材料進行郵寄和上傳電子郵箱,聯(lián)系方式:023-59222346(電話);023-59222349(傳真);94514420@qq.com(電子郵箱);郵寄地址:重慶市城口縣縣委組織部干部科;郵編:405900。郵寄資料報名的截止時間,以收到報名材料的郵戳時間為準。
  2、報名時間:2013年9月25日-10月10日(上班時間),上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
  3、報名材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時間、政治面貌、任職經(jīng)歷、現(xiàn)工作單位職務及任職時間等內(nèi)容)、參加工作時間證明材料、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或聘書等材料的原件及復印件(原件審查后退回,復印件留存?zhèn)洳椋?,近期2寸正面免冠彩色照片5張,填寫《城口縣2013年公開選拔縣管領導干部報名登記表》交紙質(zhì)件和電子件各一份(見附件2)。
  4、報名地點:城口縣委組織部干部科(土城路原司法局二樓)
  聯(lián) 系 人:梁峰 陳狄
  聯(lián)系電話:023-59222346
 ?。ㄈ┵Y格初審
  縣委組織部、縣紀委對報名人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不低于10∶1。如該職位達不到開考比例,經(jīng)請示市委組織部同意,可適當降低比例,低于7:1比例的,則取消該職位選拔,該職位的報考人員可以改報其他職位。
  參加筆試的人員和筆試地點及時間,由縣委組織部提前告知應試者本人。
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  考試測評分筆試和面試,分別實行100分制。筆試、面試成績按4∶6的比例確定應試者的考試綜合成績。
  1、筆試。采取閉卷方式。根據(jù)職位需求,主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試成績在城口縣公眾信息網(wǎng)和城口縣黨政信息網(wǎng)上公布。
  2、確定面試人員和資格復審。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,其最低分數(shù)不得低于60分。面試人選與選拔職位的比例為5∶1。如最后一名成績相同的,則成績相同者全部進入面試。達不到此比例要求的,經(jīng)請示市委組織部同意,可適當降低比例。面試人員與選拔職位名額的比例低于3:1的,該選拔職位終止。
  縣委組織部對進入面試的人員進行資格復審,合格者參加面試,不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額,按筆試成績高低依次遞補。
  3、面試。主要測試應試者在領導能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試時間、地點、方式及有關(guān)要求,由縣委組織部確定,并提前告知應試者本人。面試成績當場公布。
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  根據(jù)考試綜合成績,按照體檢人員與選拔職位名額2:1的比例從高分到低分確定體檢人員。被確定為體檢的人員,其面試成績不低于60分。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在考試合格者中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分遞補。
 ?。┐_定考察對象和組織考察
  體檢合格者,確定為考察人選(考察人選與選拔職位名額的比例為2:1),并按規(guī)定進行組織考察。
 ?。ㄆ撸Q定任職人選
  根據(jù)考察情況,縣委研究擇優(yōu)決定各職位的擬任人選。如擬選職位無合適人選,該職位選拔可以空缺。
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  對縣委研究確定的擬任人選,在有關(guān)媒體及擬任人選所在工作單位公示7天,接受群眾監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問題的,取消任職資格。
 ?。ň牛┺k理任職手續(xù)
  對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并向社會公布選拔結(jié)果。
  四、待遇及管理
  委任制干部試用期一年,試用期間履行同級干部的權(quán)利和義務,享受同級干部待遇。試用期滿,經(jīng)組織考察勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去試用職務,視情況按其選拔之前的職務層次安排工作或回原單位工作。非委任制干部,不實行試用期制,但任職滿一年后經(jīng)考察不勝任的,視情況按其選拔之前的職務層次安排工作或回原單位工作。一經(jīng)任職的干部需在城口縣服務滿5年才能調(diào)出縣外。
  對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》所規(guī)定的條件和資格的,可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
  本次公開選拔工作,堅持公開、公平、公正,嚴肅干部人事工作紀律,由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅依法查處。
  監(jiān)督舉報電話:023-29223334(縣紀委信訪室)
  023-59222340(縣委組織部干部監(jiān)督科)
  本《公告》未盡事宜,由縣委組織部負責解釋。
  附件:
  1. 城口縣2013年縣管領導干部公開選拔職位和報名資格條件一覽表
  2. 城口縣2013年公開選拔領導干部報名登記表

  
  中共城口縣委組織部
  2013年9月24日

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(責任編輯:中大編輯)

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