為進一步貫徹落實《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2013年省直機關(guān)（參照管理單位）面向全省各級機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
　　一、遴選單位及人數(shù)
　　此次遴選單位包括省委辦公廳等37個省直機關(guān)（參照管理單位），遴選職位共計115 個，遴選職務(wù)層次為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。
　　二、遴選范圍和條件
　?。ㄒ唬﹫罂挤秶蛯ο螅?
　　1、報考省直機關(guān)遴選職位的，須為我省省級及以下機關(guān)（含參公機關(guān)）中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”。
　　2、報考副廳級以上參照公務(wù)員法管理單位遴選職位的，須為我省省級及以下機關(guān)（含參公機關(guān)）中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員（不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”）。
　　根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”為：（1）在參（依）照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員；（2）參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員；（3）經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期（服務(wù)期）滿的人員；（4）由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生；（5）按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部；（6）由機關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
　　（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；
　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　4、一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度，學(xué)士以上學(xué)位；
　　5、年齡原則上在35周歲以下，報考副處級職位可放寬到40周歲；
　　6、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。
　　基層工作經(jīng)歷是指：在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含中央級事業(yè)單位、中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、地（市）級以上參公事業(yè)單位，中央或省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)）的工作經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
　　7、歷年年度考核均為稱職以上等次；
　　8、報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
　　9、在具備上述基本條件的前提下，還須符合各遴選職位要求的學(xué)歷、年齡等其他具體資格條件。
　　年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2013年7月，同時報考人員歷任職務(wù)晉升須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
　　有下列情形之一的，不得報考:
　　1、尚在試用期內(nèi)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的，包括經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下及監(jiān)獄勞教機關(guān)（單位），在新錄用崗位工作未滿3年的公務(wù)員（參公單位工作人員）；
　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
　　三、報名程序
　　本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認后，進行網(wǎng)上報名。報名時間為2013年7月15日至19日，報名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2013年7月15日9:00時至7月19日24:00時登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點擊“公開遴選”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
　?。ǘ﹫竺Y格審查。報名資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進行，由遴選單位負責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時對報名申請和報考者照片進行審查，資格審查截止時間為2013年7月20日12時。報考期間，考生遇到問題，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。
　?。ㄈ﹫竺_認、網(wǎng)上繳費。報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站進入“公開遴選”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后，需用A4紙下載打印《遼寧省2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）報名登記表》一式2份，以備資歷評價前資格審查（復(fù)審）時使用。
　　網(wǎng)上資格審查通過人員，于2013年7月20日16:00時前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費需準備中國工商銀行、中國建設(shè)銀行或中國農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人50元。繳費后應(yīng)及時查詢繳費是否成功，如有問題，請與省人事考試局聯(lián)系。未按期繳費的視為自動放棄報考。
　　（四）網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員，于2013年7月23日9:00時至7月27日開考前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。
　?。ㄎ澹┟课粓罂颊呦迗笠粋€職位。每個遴選職位的開考比例不低于1:3。低于1：3的，將取消該職位。取消職位的，遴選單位應(yīng)及時通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。
　?。┵Y格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進入下一階段的資格?？忌阱噙x期間（報名、資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、資歷評價、面試、體檢與考察、公示），應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
　　四、筆試
　　筆試采用閉卷方式，主要測試省級機關(guān)公務(wù)員（工作人員）必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等?？荚囋囶}全部為主觀性試題，滿分100分。
　　筆試采取省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。命題以《遼寧省2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）筆試綱》（附件2）為依據(jù)?？荚嚂r間為2013年7月27日9:00—11:30，考場設(shè)在沈陽市。報考者按照準考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。
　　筆試結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分數(shù)線。
　　五、資格審查（復(fù)審）
　　遴選單位根據(jù)筆試成績，按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單。資格審查（復(fù)審）人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達到筆試合格分數(shù)線的不進入資格審查（復(fù)審）。進入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準考證和個人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書原件、表彰獎勵證書原件等有關(guān)證明材料，由遴選單位進行審核。提取個人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。同時考生從網(wǎng)上下載報名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明“同意報考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，未達到面試規(guī)定比例，需補充人員的，應(yīng)在達到合格分數(shù)線人員中按成績排名從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
　　資格審查（復(fù)審）具體時間和地點另行通知。
　　六、資歷評價
　　根據(jù)公務(wù)員能力素質(zhì)要求，資格審查（復(fù)審）結(jié)束后，由遴選單位負責(zé)對考生進行資歷評價，評價主要依據(jù)考生的學(xué)歷及在基層機關(guān)的工作經(jīng)歷、任職年限及考核獎勵情況，分項賦分后匯總計算資歷評價成績。
　　資歷評價與資格審查（復(fù)審）同步進行，遴選單位分別計算考生各要素賦分后，經(jīng)考生確認并簽字后生效。
　　七、面試
　　資格審查（復(fù)審）合格人員全部進入面試。面試由省級公務(wù)員主管部門與各遴選單位共同組織。面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試過程請省紀委或遴選單位紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試組織和面試評委組織嚴格按照《2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
　　八、體檢與考察
　　面試結(jié)束后，由遴選單位對考生成績進行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×30%+資歷評價成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢人選。
　　考察工作由各遴選單位負責(zé)實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
　　體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有行業(yè)（專業(yè)）體檢要求的，按其要求執(zhí)行。
　　考察或體檢不合格，需補充人選的，應(yīng)按總成績從高到低排名依次進行遞補，遞補只進行一次。
　　九、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
　?。ㄒ唬┕?。考察結(jié)束后，省級公務(wù)員主管部門對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準考證號、報考職位、現(xiàn)任職務(wù)及任職時間、獎勵情況及筆試、面試成績等相關(guān)信息，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
　?。ǘ┺k理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
　　（三）任職。
　　報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的：在原單位擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，直接轉(zhuǎn)任遴選單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　報考主任科員及以下職務(wù)層次的：在原單位擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，轉(zhuǎn)任遴選單位主任科員；在原單位擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，轉(zhuǎn)任遴選單位副主任科員；在原單位擔(dān)任科員職務(wù)的，轉(zhuǎn)任遴選單位科員。
　　十、紀律與監(jiān)督
　　公開遴選公務(wù)員工作，是樹立面向基層用人導(dǎo)向，拓展公務(wù)員選用視野，調(diào)整和改善省級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強、涉及面廣、敏感度高，省級公務(wù)員主管部門將加強對遴選過程的監(jiān)督與管理，嚴肅工作紀律。報名參加公開遴選的公務(wù)員（工作人員），要嚴格按照公告的要求，進行網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、筆試、資格審查（復(fù)審）、資歷評價和面試等，填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效，嚴禁弄虛作假，搞不正之風(fēng)，嚴格遵守筆試、面試工作紀律，對提供虛假材料和違反考試紀律的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其遴選資格，通報考生現(xiàn)工作單位，情節(jié)嚴重的，將依法進行處理。
　　十一、咨詢電話
　　遴選政策咨詢電話:
　　省委組織部 024-23128973
　　省公務(wù)員局 024-23448317
　　考務(wù)咨詢電話:
　　省人事考試局 024-23447331
　　報考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:
　　省人事考試局 024-23447326
　　附件:
　　1、遼寧省2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位信息表.xls
　　2、遼寧省2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）筆試綱.doc
　　3、遼寧省2013年省直機關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作政策解答.doc

　
　　中 共 遼 寧 省 委 組 織 部
　　遼寧省人力資源和社會保障廳
　　遼 寧 省 公 務(wù) 員 局
　　2013年7月 10日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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