為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，加強市級機關干部隊伍建設，決定從8月起開展市級機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
　　一、遴選職位
　　本次公開遴選共推出22個職位，計劃遴選27名公務員（詳見附件1）。
　　二、對象范圍與資格條件
　?。ㄒ唬ο蠓秶?
　　嘉興市所轄各縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）機關（含參照公務員法管理機關、單位，下同）現(xiàn)任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員。
　?。ǘ┵Y格條件
　　報考人員必須符合《公務員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的條件，具有良好的政治業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，同時須符合以下條件：
　　1.年齡一般在35周歲以下；
　　2.具有國家承認的大學本科及以上學歷；
　　3.在現(xiàn)所在單位工作滿2年及以上（含試用期；本單位工作時間計算截止到2013年8月31日）；
　　4.歷年年度考核均為稱職及以上等次；
　　5.符合遴選職位要求的其他資格條件。
　　有下列情形之一者不受理報考：
　　1.尚在受處分期間的；
　　2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
　　3.其他不宜辦理轉任情形的。
　　三、遴選主要程序
　?。ㄒ唬┩扑]報名。
　　時間：2013年8月5日9時—8月11日16時。
　　采取組織推薦和個人自薦相結合方式。報考人員通過嘉興考試培訓網(wǎng)（www.jxkp.com）報名系統(tǒng)注冊并填寫報考信息，每位報考人員只能報考1個職位，個人自薦報名的應當征得所在單位同意。
　?。ǘ┵Y格初審。
　　時間：2013年8月5日9時—8月12日17時。
　　由遴選單位對報考人員的報考信息進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過初審的不能再改報考其他職位。未通過初審的可在8月11日16時前改報其他職位。報考人員對報考信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格。
　　經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)比例不足3：1的職位取消或核減遴選計劃，有關報考人員可在8月12日17時前改報考其他職位。通過資格初審的報考人員在8月15日—18日到網(wǎng)上下載準考證。
　?。ㄈ┕P試。
　　時間：2013年8月18日。
　　筆試在嘉興市區(qū)統(tǒng)一設置考點，由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織。筆試采用主觀開放題，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字綜合能力等。報考人員必須攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
　?。ㄋ模?a title="面試" target="_blank" href="http://jhjiafang.com.cn/gwy/ms/" class="blue">面試。
　　根據(jù)筆試成績，每一職位按3：1的比例從高分到低分確定入圍面試人選。面試前，對入圍面試人員進行資格復審，未通過資格復審的，按筆試成績從高到低依次遞補。面試重點考查報考人員的能力素質、專業(yè)素質和職位匹配性。面試時間、地點另行通知。
　?。ㄎ澹┛疾?。
　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，按2：1比例從高分到低分確定遴選職位的考察人選。由遴選單位組織考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察。
　?。┺D任。
　　由遴選單位黨委（黨組）根據(jù)考試考察情況研究確定擬遴選人選，在遴選單位和擬遴選人員所在單位公示7天后，對未發(fā)現(xiàn)影響遴選的，按照干部管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理轉任手續(xù)。
　　附件：
　　1.市級機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員計劃表
　　2.市級機關遴選單位簡介
　　3.嘉興市級機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作領導小組負責人答記者問
　

　中共嘉興市委組織部
　　嘉興市人力資源和社會保障局
　　嘉興市機構編制委員會辦公室
　　2013年8月2日

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（責任編輯：中大編輯）

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