多項選擇(每題有兩個以上的正確答案。少選、錯選、未選均不得分。每題2分，共20分)
1. 社會公德的主要內(nèi)容有( )。
A.文明禮貌 助人為樂
B.愛護公物 保護環(huán)境
C.誠實守信 辦事公道
D.奉獻社會 大公無私
E.遵紀守法
2.下列市場中屬特殊商品市場的有( )。
A.消費品市場
B.勞動力市場
C.技術(shù)信息市場
D.生產(chǎn)資料市場
E.金融市場
3.人力資源所具備的特征有( )。
A.活動性與可控性
B.時效性與變化性
C.能動性與獨立性
D.再生性與持續(xù)性
E.內(nèi)耗性與資本性
4.現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢是( )。
A.教育終身化
B.教育法制化
C.教育企業(yè)化
D.教育國際化
E.教育標準化
5.對人員素質(zhì)測評，描述正確的有( )。
A.人員素質(zhì)測評是一種間接性的測量
B.測評具有客觀性特點
C.人員素質(zhì)測評是一種直接性測量
D.測評具有主觀性特點
E.測評具有相對性特點
6.備課應遵循的基本原則是( )。
A.教育學目的的決定性
B.教育內(nèi)容的規(guī)定性
C.教學對象的可受性
D.教學方法的適應性
E.教學活動的教育性
7.筆試測驗的編題計劃的制定，需要考慮哪些因素( )。
A.測驗內(nèi)容
B.測驗時間
C.測驗題量
D.題目類型
E.測驗能力點
8.對培訓與組織氣候的辯證關(guān)系正確的描述是( )。
A.組織氣候決定、影響和制約培訓效果
B.組織氣候變化會導致培訓效果變化
C.培訓效果對組織氣候具有反作用
D.組織氣候?qū)ε嘤柕挠绊懞妥饔檬嵌喾矫娴?/p>
E.組織氣候變化一般不會導致培訓效果變化
9.培訓需求的成因包括( )。
A.環(huán)境變化
B.人員變化
C.工作變化
D.現(xiàn)狀與愿望的差距
E.與同行間的績效差距
10.培訓課程開發(fā)的基本特征是( )。
A.以能力教學為核心
B.以操作目標體系為框架
C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體
D.以便于評價管理為標準
E.以有效利用為功能
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（責任編輯：yangzhiwei）
