根據(jù)省有關精神，到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，工作3年以上報考公務員和研究生可享受加分，從2009年開始，全省縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關招考公務員將主要招聘到村和社區(qū)工作3年以上、年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生。
據(jù)悉，今年全省將通過公開招聘在農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生共1175人。高校畢業(yè)生招聘到村和社區(qū)工作后，崗位以助理職務為主，實行3個月的試用期，試用期合格的，簽訂勞動合同，一般3年一簽。高校畢業(yè)生到 農(nóng)村和社區(qū)工作，采取公開招聘的方式，招聘的對象為全日制大專學歷以上普通高校畢業(yè)生，招聘工作一般在每年的6至9月進行。
    工作3年以上、年度考核均為稱職以上且仍在農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，報考浙江省市級以上公務員時實行加分：報考欠發(fā)達地區(qū)公務員的筆試成績加10分；報考其他地區(qū)公務員的筆試成績加5分。工作滿1年、年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生在報考浙江省高校研究生時，可享受與參加志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃的高校畢業(yè)生同等優(yōu)惠政策，考試總分可加10分；在應聘各地事業(yè)單位的崗位時，也將被優(yōu)先考慮。

 

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