1.物業(yè)服務(wù)合同的訂立，分為( B )兩個階段。

A.邀請與承諾

B.要約與承諾

C.要約與簽訂

D.協(xié)商與簽訂

2.合同的生效的要件包括( ABCE )。

A.行為人具有相應(yīng)的行為能力

B.意思表示真實

C.不違反法律或者社會公共利益

D.行為人具有完全行為能力

E.合同標的須確定和可能

3.《合同法》規(guī)定的合同責任主要有( A )和違約責任。

A.締約過失責任

B.不當?shù)美颠€民事責任

C.無因管理責任

D.侵權(quán)民事責任

4.建筑物區(qū)分所有權(quán)是一種集合權(quán)，包括區(qū)分所有建筑的專有權(quán)、共有權(quán)以及( D )。

A.相鄰權(quán)

B.共用權(quán)

C.共同收益權(quán)

D.共同管理權(quán)

5.建筑物區(qū)分所有權(quán)包括對專有部分享有所有權(quán)、對共有部分享有共有和( C )的權(quán)利。

A.共同利益

B.共同處分

C.共同管理

D.共同規(guī)劃

6.擔保物權(quán)是以確保債務(wù)的清償為目的，在( C )或者第三人的特定物權(quán)或權(quán)利上設(shè)定的一種定限物權(quán)。

A.債權(quán)人

B.共有人

C.債務(wù)人

D.共用人

7.下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是( A )。

A.勞動報酬

B.試用期

C.保守商業(yè)秘密

D.福利待遇

8.下列勞動合同條款，屬于必備條款的是( C )。

A.福利待遇

B.試用期

C.勞動條件

D.補充保險

9.甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)與乙物業(yè)服務(wù)企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽的勞動合同( C )。

A、待定

B、自動解除

C、繼續(xù)有效

D、失效

10.勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是( B )。

A.用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件

B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動

C.用人單位未及時足額支付勞動報酬

D.用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益

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