調(diào)解員證書(shū)一般分為調(diào)解員資格證、人民調(diào)解員證、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員證，中大網(wǎng)校對(duì)三類調(diào)解員證書(shū)背景作用區(qū)別進(jìn)行解讀如下：

一、調(diào)解員資格證

證書(shū)樣本：

發(fā)證單位：中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心

法律依據(jù)：2021年10月，最高人民法院立案庭與中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合簽訂《關(guān)于建立中小企業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛在線訴調(diào)對(duì)接機(jī)制的合作備忘錄》。

法律效力與程序特點(diǎn)：

經(jīng)調(diào)解員調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，如果符合法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)各方當(dāng)事人具有法律約束力。這意味著，如果一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人有權(quán)依據(jù)該協(xié)議向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

報(bào)名考試相關(guān)要求：

個(gè)人可以通過(guò)指定授權(quán)機(jī)構(gòu)報(bào)名+面試+培訓(xùn)+考試+通過(guò)考試可以獲取證書(shū)，取得證書(shū)后可在法院認(rèn)證并入駐在人民法院調(diào)解平臺(tái)，證書(shū)管理施行兩年一次繼續(xù)教育進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

證書(shū)使用范圍：

取得證書(shū)后通過(guò)法院認(rèn)證+入駐人民法院調(diào)解平臺(tái)接民間糾紛調(diào)整領(lǐng)域案件+中小企業(yè)之間民商事糾紛案件，可就業(yè)收取調(diào)解服務(wù)費(fèi)，并且就業(yè)范圍廣，既可以在政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)工作,也可以在律師事務(wù)所、調(diào)解中心等市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)從事調(diào)解工作。

二、人民調(diào)解員證

證書(shū)樣本：

發(fā)證單位：中華全國(guó)人民調(diào)解委員協(xié)會(huì)

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》以及相關(guān)的人民調(diào)解法規(guī)。

法律效力與程序特點(diǎn)：

人民調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中主要起到中立的第三方作用，通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后才發(fā)生法律效力，但不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。達(dá)成的調(diào)解協(xié)議主要依賴雙方自覺(jué)履行，如一方不履行，另一方可以向法院申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的法律效力，但并不能直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

報(bào)名考試相關(guān)要求：

招聘制由調(diào)解協(xié)會(huì)發(fā)布招聘公告+報(bào)名+經(jīng)過(guò)培訓(xùn)+筆試+面試，通過(guò)可以取得證書(shū)屬于聘用制要求比較高難度大，證書(shū)有效期一般3-5年有效期。

證書(shū)使用范圍：

取得證書(shū)聘用成功后可以進(jìn)行民間糾紛調(diào)解領(lǐng)域(包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人、其他社會(huì)組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議的各種糾紛)工作性質(zhì)屬于公益性質(zhì)。

三、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員證

證書(shū)樣本：

發(fā)證單位：當(dāng)?shù)兀?span style="text-wrap: wrap;">人社局）

法律依據(jù)：依據(jù)的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)。

法律效力與程序特點(diǎn)：

雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后具有法律約束力，但不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。如一方不履行協(xié)議，另一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

報(bào)名考試相關(guān)要求：

當(dāng)?shù)厝松缇职l(fā)布培訓(xùn)通知相關(guān)單位報(bào)名有名額限制，個(gè)人無(wú)法自己報(bào)名需要單位統(tǒng)一擇優(yōu)報(bào)名，報(bào)名成功后要求參加培訓(xùn)+考試通過(guò)可以取得證書(shū)一般5年有效期。

證書(shū)使用范圍：

取得證書(shū)使用上僅限于企業(yè)單位內(nèi)部使用，主要處理解決企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛領(lǐng)域，無(wú)法接社會(huì)民間案件一般適合單位內(nèi)部用。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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