近日，吉林省四平市召開全市事業(yè)單位分類改革動員大會，下發(fā)了《四平市事業(yè)單位分類工作實施方案》，對事業(yè)單位分類工作進行全面動員和部署。會議強調，事業(yè)單位分類工作要抓好四個關鍵環(huán)節(jié)：
　　一要把握時間節(jié)點。要嚴格按照要求，結合實際研究制定分類工作計劃和時間表，確保分類工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序推進。凡不按標準和時間要求上報的，將會影響該單位機構編制事項的受理和財政預算的安排。
　　二要調優(yōu)布局結構。按照中央提出的“將事業(yè)單位機構編制控制在2012年底總量內”的總要求，控制總量，盤活存量，優(yōu)化機構編制資源配置，核減職能減少、工作任務不飽滿單位的人員編制，為公益事業(yè)發(fā)展騰出空間。
　　三要科學劃分類別。要嚴格把握社會功能這個根本標準，參照《吉林省事業(yè)單位分類目錄》進行分類，不得以機構名稱、經費來源、人員管理方式等作為分類依據(jù)。
　　四要分門別類處理。對于職責明確、任務飽滿、運行規(guī)范、發(fā)展趨勢明晰、完全符合某一類別條件的事業(yè)單位，直接確定其類別；對于復合型事業(yè)單位，能夠區(qū)分主要職責的，按照“就主不就輔”的原則，根據(jù)其主要職責任務確定其類別；對于不能區(qū)分主要職責、《目錄》中不涵蓋、功能作用有限、機構運行欠佳或區(qū)分有困難的，按照“就低不就高”的原則向下劃類。 

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（責任編輯：中大編輯）