根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)文件的規(guī)定，成績查對可以查紙質(zhì)試卷人工評閱中有無漏評及計(jì)分、合分誤差，不查主觀題評卷寬嚴(yán);除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，不查客觀題讀卡評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷的試卷。在此范圍內(nèi)的可以申請查對成績的科目有：

注：包含有客觀題的主觀題科目只允許復(fù)查客觀成績合格的試卷(客觀成績未合格試卷不進(jìn)

行人工評分)。

浙江省人事考試成績查對規(guī)定

為了維護(hù)應(yīng)試人員利益，確保人事考試公平公正，根據(jù)考試工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、成績查對的范圍

成績查對可以查紙質(zhì)試卷人工評閱中有無漏評及計(jì)分、合分誤差，不查主觀題評卷寬嚴(yán);除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，不查客觀題讀卡評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷的試卷。

二、成績查對的時(shí)間、程序

(一)考試成績公布后，應(yīng)試人員如果對紙質(zhì)試卷人工評閱成績有疑問，可申請成績查對。 由國家或省統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試, 成績公布后30天內(nèi)，其他人事考試，成績公布后7天內(nèi)接受應(yīng)試人員成績查對申請。

(二)應(yīng)試人員在申請成績查對時(shí)，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及成績查對申請書。參加國家或省統(tǒng)一組織考試的到省級考試機(jī)構(gòu)，參加其他人事考試的到評卷的機(jī)構(gòu)提出成績查對申請。

(三)成績查對申請受理后，屬于國家統(tǒng)一組織的考試轉(zhuǎn)報(bào)國家相關(guān)部門查對。其他人事考試由評卷機(jī)構(gòu)2名工作人員負(fù)責(zé)查對，并對查對的卷面成績進(jìn)行如實(shí)登記。

(四)查對中發(fā)現(xiàn)成績差誤或其他方面的問題，應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行復(fù)查。

三、成績更正和信息反饋

如果成績有誤須更正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)評卷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審定，并立即對相關(guān)人事考試成績信息庫進(jìn)行更正。

由國家統(tǒng)一組織的考試，省考試機(jī)構(gòu)接到國家相關(guān)部門成績查對的結(jié)果后及時(shí)通知應(yīng)試人員本人;其他人事考試，在評卷的機(jī)構(gòu)受理成績查對申請后7天內(nèi)，將成績查對的結(jié)果通知應(yīng)試人員本人。

四、成績查對的紀(jì)律

成績查對工作是對評卷、合分工作的補(bǔ)充，查對工作人員要嚴(yán)格按章行事，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)的干擾。對查卷工作中弄虛作假、違反考試規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。

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