全縣共招聘普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生83人(具體崗位見附表)。

二、招聘條件

1、國家普通高校全日制應往屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。報考普通高中教師崗位應具有與所報崗位相應專業(yè)的大學本科及以上學歷;報考幼兒教師崗位應具有幼師、學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷或音樂、美術專業(yè)本科及以上學歷。

2、在我縣工作的符合條件的項目生(如特崗教師、“三支一扶”人員等)也可以報考，服務期滿且考核合格的項目生不受學歷、年齡限制。

3、年齡限制在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

4、非師范類畢業(yè)生除具有相應的學歷外，還應具有與報考崗位相應的教師資格證書。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2013年3月10日至4月15日

2、報名地點：寧城縣教育局人事股，

聯(lián)系電話：0476-4230070

3、報名所需證件資料：

﹙1﹚師范類往屆生和非師范類往屆生持畢業(yè)證、教師資格證、身份證;

﹙2﹚師范類應屆生持學生證、身份證、畢業(yè)學校開具的注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否師范類等內容的證明材料;

﹙3﹚每位報考者須交兩張近期二寸免冠照片;筆試入圍后交學生檔案。

(4)服務期滿的項目生帶人社局出具的關于服務期滿的證明材料。

(5)對提供虛假證明材料的一經(jīng)查實取消聘用資格

4、報考崗位：每人只允許選擇一個崗位填報。

5、報考比例：各招聘崗位的報名人數(shù)至少應達到實際招聘崗位人數(shù)的3倍，未達到招考比例的崗位，由招聘領導小組根據(jù)實際情況決定。

(二)基礎能力測試(筆試)

1、時間：2013年4月20日上午8：30—11:00。

2、分值：筆試分數(shù)100分，其中專業(yè)知識占80%左右、教育學、心理學知識占20%左右。

3、內容：高中教師崗位以大學和高中階段本專業(yè)知識為主，加教育學、心理學知識;幼兒園教師崗位以幼兒教材內容和幼師專業(yè)知識為主，加幼兒教育心理學等方面知識。

(三)業(yè)務能力展示(試講)

1、按各崗位計劃聘用人數(shù)與進入試講人數(shù)1：2的比例和每個崗位參考人員筆試成績由高到低的順序確定試講人員。

2、試講分數(shù)滿分100分。試講人員按所報類別分別講高中一年級相應學科的一節(jié)課、幼兒園的一節(jié)課。試講采用先攝像、后評課的辦法。

(四)政策加分

截止報考結束日服務期滿且考核合格的項目生在筆試成績加權前加2分，蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族在筆試成績加權前加2分，如果同時符合上述兩項加分條件，兩項累計在筆試成績加權前加3分。

(五)總分計算辦法

筆試成績和試講成績各按50%記入總分(尾數(shù)按四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位)。按競聘崗位從高分到低分排列名次，確定擬聘人員(擬聘用人員最后一名成績出現(xiàn)并列時一同進入體檢，體檢均合格者一同聘用)。

(六)體檢

擬聘人員必須參加體檢。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

1、領導小組根據(jù)崗位數(shù)和應聘者的總成績由高到低依次聘用。

2、聘用人員試用期一年，試用期內享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習工資標準，試用期滿經(jīng)人社局、教育局共同考核合格的由人社部門辦理正式聘用手續(xù)，納入全額編制管理。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

附:2013年招聘教師崗位設置表.xls

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁