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河南平頂山學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘教師公告

發(fā)表時(shí)間:2014/5/6 19:20:37 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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河南平頂山學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘教師公告

  為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)層次和學(xué)科建設(shè)水平。經(jīng)學(xué)校研究決定,面向全國(guó)招聘各類高層次人才。
  一、引進(jìn)人才計(jì)劃表(見(jiàn)附件)
  二、引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇
  我校引進(jìn)的高層次人才,辦理入編手續(xù),并享受以下優(yōu)惠政策:
 ?。ㄒ唬﹥稍涸菏?、“長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一層次人才、省級(jí)特聘教授、省級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人和海外留學(xué)回國(guó)的優(yōu)秀教授、博士,學(xué)校實(shí)行特殊政策,待遇面議。
 ?。ǘ┎┦垦芯可?
  1、在校服務(wù)期內(nèi)提供一套100㎡左右的住房供免費(fèi)使用,或提供購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;
  2、提供安家費(fèi)5-20萬(wàn)元(分年按比例發(fā)放);
  3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):文科3-4萬(wàn)元,理工科5-7萬(wàn)元;
  4、配備筆記本電腦一臺(tái);
  5、幫助解決子女入學(xué)(小學(xué)、初中)問(wèn)題;
  6、配偶有條件安排工作:原則上配偶第一學(xué)歷為全日制本科的,學(xué)校可安排為人事代理人員,??萍耙韵聦W(xué)歷的,學(xué)校可安排為合同制用工,具有碩士學(xué)歷的,可按平頂山市有關(guān)規(guī)定辦理隨調(diào);特殊情況的,可以面議。
  7、來(lái)校工作后,未取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇,已取得副教授任職資格者五年內(nèi)享受校內(nèi)教授待遇,五年后按實(shí)際職稱享受崗位津貼。除此之外,另享受博士津貼1500元/月;
  8、博士后出站人員的安家費(fèi)在博士安家費(fèi)基礎(chǔ)上提高2萬(wàn)元,其他待遇與博士相同;
  9、與我校簽約者報(bào)銷所在學(xué)校與平頂山間的往返車票費(fèi)用。
  三、招聘條件
  (一)博士研究生:取得博士學(xué)位且有博士研究生畢業(yè)證,年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲。
 ?。ǘ┐T士研究生:要求重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),第一學(xué)歷為全日制普通本科,本、碩專業(yè)一致或相近,在校期間成績(jī)突出,年齡一般不超過(guò)30周歲。
  四、博士和其他高層次人才招聘
  學(xué)科帶頭人、教授、博士等其他高層次人才由學(xué)校人事處牽頭隨時(shí)組織面試。
  五、碩士研究生招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  從即日起至4月23日下午17:00,應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件發(fā)送電子簡(jiǎn)歷進(jìn)行預(yù)報(bào)名,E-mail:pdsursc@126.com,JHL810801@163.com。應(yīng)聘人員也可到資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
 ?。ǘ┵Y格審查
  應(yīng)聘人員本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,并提供以下材料:身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供碩士研究生就業(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件各一份、書(shū)面簡(jiǎn)歷一份。
  資格審查時(shí)間:4月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00);4月25日(上午8:30-12:00)。
  資格審查地點(diǎn):平頂山學(xué)院人事處辦公室(辦公樓621房間)。
 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
  資格審查通過(guò)的考生于2014年4月25日下午16:30到平頂山學(xué)院人事處辦公室(辦公樓621房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并按《準(zhǔn)考證》上標(biāo)識(shí)的信息參加考試。
  (四)考試考核
  考試考核分為專業(yè)技能考核、筆試和面試。
  體育、音樂(lè)、藝術(shù)(陶瓷)、播音、編導(dǎo)、攝影攝像和嵌入式系統(tǒng)等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位先進(jìn)行專業(yè)技能考核,考核合格者再進(jìn)行筆試和面試。進(jìn)行專業(yè)技能考核的崗位根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)和筆試成績(jī)的總分由高到低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。最后按專業(yè)技能成績(jī)占20%,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占40%的比例折合應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。
  其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)的總分由高到低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單,最后按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(說(shuō)課40%,答辯20%)的比例折合應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。
 ?。ㄎ澹┛荚噧?nèi)容
  1、專業(yè)技能考核:報(bào)考體育教師崗位的專業(yè)技能考核為體育課技能與操作、個(gè)人素質(zhì)展示等;報(bào)考音樂(lè)教師崗位的專業(yè)技能考核為聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈等;報(bào)考藝術(shù)(陶瓷)教師崗位的專業(yè)技能考核為繪畫(huà)、制作等;報(bào)考播音教師崗位的專業(yè)技能考核為播音主持與個(gè)人才藝展示等;報(bào)考編導(dǎo)、攝影攝像教師崗位的專業(yè)技能考核為實(shí)踐操作等;報(bào)考嵌入式系統(tǒng)的專業(yè)技能考核為電子設(shè)計(jì)等。專業(yè)技能考核不合格的考生不能進(jìn)入下一輪考試。
  2、筆試:內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、高等教育學(xué)和心理學(xué)、職業(yè)道德及教育法規(guī)等,不指定復(fù)習(xí)材料。
  3、面試:面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教育理論答辯,說(shuō)課自備教材。
 ?。w檢
  根據(jù)考核和考試總成績(jī),按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
 ?。ㄆ撸┐_認(rèn)聘用結(jié)果并公示
  根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示,時(shí)間不少于7天。
 ?。ò耍┢赣?
  市人社局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核后辦理相關(guān)手續(xù)。
  六、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:熊老師李老師
  電話:0375—2657617
  網(wǎng)址:http://www.pdsu.edu.cn
  地址:河南省平頂山市新城區(qū)未來(lái)路南段平頂山學(xué)院人事處,郵編:467000
  溫馨提示:投送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式發(fā)送(Word版,不超過(guò)1Mb),請(qǐng)務(wù)必在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘院系崗位”等信息。
  附件:引進(jìn)人員計(jì)劃表

平頂山學(xué)院
  2014年3月31日

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  溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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