綏中縣2013年擇優(yōu)招聘中小學(xué)教師方案

　　根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法的通知》（遼政辦發(fā)[2003]83號(hào)）、《遼寧省促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》（遼寧省人民政府令第232號(hào)）、《教育部關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)[2012]11號(hào)）、《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于2013年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（遼政辦發(fā)[2013]24號(hào)）精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究決定，制定本方案。

　　一、招聘條件

　　1、模范遵守公民道德規(guī)范，具備良好的教師職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)處分，無(wú)違法記錄。

　　2、具有履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備相應(yīng)教師資格。 

　　3、身體健康，經(jīng)體檢符合師范院校師范專業(yè)招生標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、2012年（含2012年）以前畢業(yè)的綏中縣生源且戶口在綏中縣域內(nèi)（外縣生源已經(jīng)與本縣戶口人員結(jié)婚的且在2013年10月1日前在綏中縣落戶）、年齡在30周歲以下的（1983年1月1日以后出生）具備相應(yīng)教師資格的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、2013年具備相應(yīng)教師資格的應(yīng)屆研究生。

　　三、招聘指標(biāo)

　　共計(jì)150名（師范類140名、非師范類10名）。具體是：

　　農(nóng)村學(xué)校145名。其中，初中45名（均為師范類）；小學(xué)100名（師范類90名、非師范類10名）。

　　幼兒園5名（均為師范類）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法

　　應(yīng)聘的師范類畢業(yè)生到縣教育局報(bào)名；非師范類畢業(yè)生到縣人事考試中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下證件：

　　1、全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　2、本人身份證原件、復(fù)印件。

　　3、戶口本原件、復(fù)印件（戶口未落的畢業(yè)生需提供戶口遷移證明的原件、復(fù)印件）。外縣生源已經(jīng)與本縣戶口人員結(jié)婚的，需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。

　　4、教師資格證原件、復(fù)印件。

　　5、近期免冠同底1寸彩色照片3張。

　　6、未到縣教育局報(bào)到的師范類畢業(yè)生和未到縣人事局報(bào)到的非師范類畢業(yè)生還要帶畢業(yè)生報(bào)到證原件和復(fù)印件。

　　畢業(yè)生報(bào)名后，經(jīng)縣教育局、人事局、監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　師范類報(bào)名要求：根據(jù)學(xué)校學(xué)科聘用指標(biāo)自主報(bào)名（專業(yè)不對(duì)口的，如果被錄取則必須無(wú)條件服從人事部門關(guān)于職稱評(píng)定的相關(guān)要求）。面向小學(xué)和特殊教育培養(yǎng)的畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)學(xué)科；面向幼兒教育培養(yǎng)的只能報(bào)考幼師學(xué)科；面向初中以上學(xué)校培養(yǎng)的可以報(bào)考中、小學(xué)學(xué)科（面向小學(xué)和特殊教育培養(yǎng)的音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科可以報(bào)考初中音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科，一經(jīng)錄用后，須在兩年內(nèi)取得初中教師資格證，且須無(wú)條件服從人事部門關(guān)于職稱評(píng)定的相關(guān)要求）。

　　非師范類報(bào)名要求：根據(jù)非師范類學(xué)科聘用指標(biāo)報(bào)名。應(yīng)聘者存在《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》中不宜就讀教育學(xué)類專業(yè)規(guī)定的情形的，報(bào)名時(shí)經(jīng)初步面試發(fā)現(xiàn)的不予受理報(bào)名；經(jīng)體檢查出的，不予聘用。

　　每名應(yīng)聘者只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：教育局6123006；人事考試中心6120769。

　　（二）考試內(nèi)容及時(shí)間

　　考試分筆試、面試兩個(gè)階段。

　　1、筆試要求

　　筆試考試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科知識(shí)，適當(dāng)增加難度，滿分100分。報(bào)考小學(xué)各學(xué)科和幼師學(xué)科的，除小學(xué)知識(shí)外涵蓋部分初中知識(shí)；報(bào)考初中各學(xué)科的，除初中知識(shí)外涵蓋部分高中知識(shí)。（小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)學(xué)科和幼師學(xué)科考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科，滿分各為100分，以兩科平均分計(jì)入筆試成績(jī)；計(jì)算機(jī)學(xué)科筆試內(nèi)容50分、上機(jī)操作50分）。    

　　幼師學(xué)科和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科考試兩科合為一場(chǎng)考試，共150分鐘；小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科筆試時(shí)間和上機(jī)操作時(shí)間各為90分鐘；中小學(xué)其它學(xué)科考試時(shí)間為120分鐘。

　　筆試考試時(shí)間：2013年10月19日（星期六）

　　考試地點(diǎn)：綏中縣利偉實(shí)驗(yàn)中學(xué)（縣體育場(chǎng)院內(nèi)）

　　2、面試要求

　　幼師學(xué)科全部參加面試；其他師范類應(yīng)聘畢業(yè)生不需要面試；非師范類應(yīng)聘畢業(yè)生按照學(xué)科聘用指標(biāo)120%的比例進(jìn)行面試。

　　幼師學(xué)科面試內(nèi)容詳見《綏中縣幼兒園教師面試方案》。非師范類面試內(nèi)容為講微型課，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，講課課題現(xiàn)場(chǎng)抽取（范圍：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)講六年級(jí)第一學(xué)期語(yǔ)文教材；初中各科講八年級(jí)第一學(xué)期教材）。面試滿分100分，60分及以上為及格，不及格的不予錄用。

　　五、錄取辦法

　　1、幼師學(xué)科筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占錄取成績(jī)的50%，按照筆試和面試成績(jī)之和，根據(jù)聘用指標(biāo)從高分到低分依次確定擬聘用人選。新聘用的幼師畢業(yè)生在上崗前接受幼兒園統(tǒng)一組織的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、其他學(xué)科按照筆試成績(jī)，根據(jù)學(xué)科聘用指標(biāo)從高分到低分確定擬聘用人選，并結(jié)合本人意愿依次確定聘用學(xué)校。

　　如果競(jìng)聘同一學(xué)科聘用指標(biāo)的末位應(yīng)聘者出現(xiàn)并列時(shí)，舉行第二次考試，考試形式為筆試，憑考試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

　　如果報(bào)名人數(shù)少于學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用；如非師范類報(bào)名考試人數(shù)少于非師范類學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑到師范類相同學(xué)科使用。

　　如果應(yīng)聘者不同意到聘用學(xué)校任教，取消其錄取資格，并根據(jù)學(xué)科聘用指標(biāo)，依次擇優(yōu)補(bǔ)充錄取。

　　六、有關(guān)問(wèn)題的處理意見

　　此次聘用的所有新教師的有關(guān)問(wèn)題全部按照以下規(guī)定處理。

　　1、除縣幼兒園擇優(yōu)聘用指標(biāo)外，其他人員全部到農(nóng)村中小學(xué)任教。

　　2、全部實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期滿后由相關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，不合格的取消聘用資格。同時(shí)在試用期間有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）違反《綏中縣教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》的；（3）連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或半年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；（4）違反工作規(guī)定發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職或違法亂紀(jì)造成嚴(yán)重后果的；（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響單位工作秩序的。

　　試用期間，享受縣內(nèi)公辦教師待遇。試用期計(jì)算在聘期內(nèi)。所有聘用的新教師工資執(zhí)行綏中縣畢業(yè)生分配工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、全部實(shí)行“新教師任用合同制”，受聘人員與用人學(xué)校簽訂《綏中縣新教師任用合同書》，聘期為三年。用人學(xué)校與應(yīng)聘者都要嚴(yán)格履行合同條款，不得違約。如有一方違約，按合同條款追究責(zé)任。合同期內(nèi)，被聘教師不得到縣內(nèi)其它公辦校、園應(yīng)聘，也不得借調(diào)或調(diào)轉(zhuǎn)到縣內(nèi)其它校、園。

　　4、全部接受聘用學(xué)校的聘期工作考核，遵守聘用學(xué)校的一切規(guī)章制度，響應(yīng)縣委、縣政府、教育局和學(xué)校的一切號(hào)召，參與學(xué)校內(nèi)部管理體制改革并按有關(guān)要求履行職責(zé)。

　　5、必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄在綏中縣教育系統(tǒng)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

　　6、工齡依據(jù)辦理人事代理的時(shí)間確定。

　　7、起薪時(shí)間為2013年11月1日。

　　七、有關(guān)要求

　　1、2013年招聘新教師工作在綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下規(guī)范進(jìn)行。

　　2、要加大招聘教師工作的透明度。實(shí)行陽(yáng)光操作，真正做到“四公開”，即：招聘方案公開，招聘指標(biāo)公開，考試成績(jī)公開，錄取人員名單公開，以便更好地接受群眾監(jiān)督。

　　3、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決禁止利用招聘新教師之機(jī)搞不正之風(fēng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　八、組織機(jī)構(gòu)

　　為了認(rèn)真做好招聘新教師工作，保證招聘工作的公平、公正，保證被聘用人員的質(zhì)量，縣政府決定成立綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組  長(zhǎng)：李樹存    縣政府代縣長(zhǎng) 

　　副組長(zhǎng)：常曉峰    縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

　　劉  戈    縣政府副縣長(zhǎng)    成  員：石寶山    縣教育局局長(zhǎng)

　　張成奎    縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人事局局長(zhǎng)

　　李文麟    縣編辦主任、人事局黨組書記、縣人事考試中心主任

　　李  寬    縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　王  強(qiáng)    縣信訪局局長(zhǎng)

　　曹  陽(yáng)    縣發(fā)展和改革局局長(zhǎng)

　　秦玉山    縣財(cái)政局局長(zhǎng)、國(guó)資局局長(zhǎng)

　　齊文順    縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

　　王立民    縣公安局政委

　　張春生    縣人事考試中心副主任

　　徐海潔    縣教育局副局長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事科和縣人事考試中心，辦公室主任由石寶山同志兼任，副主任由張春生、徐海潔同志兼任（聯(lián)系電話：教育局6123006；人事局6120769）。

　　九、說(shuō)明

　　1、本方案由綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2、本方案未盡事宜，由綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：綏中縣2013年擇優(yōu)招聘新教師指標(biāo)分配表

　　附件2：2013年招聘新教師工作日程安排

　　綏中縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二Ｏ一三年九月十日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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