為進一步加強東華大學非教師隊伍建設，根據(jù)學校規(guī)定按照公開招聘、公平競爭的原則，面向校外招聘非教師崗位工作人員若干名。

一、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)具備崗位要求的學歷、學位條件;

(五)適應崗位要求的身體條件。

二、崗位信息與要求

見附件1。

三、用人方式及工資待遇

(一)按事業(yè)編制聘用。

(二)工資待遇按照國家事業(yè)單位標準、規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作安排

(一)招聘流程

報名、資格初審、筆試、實習與面試(職業(yè)相關性分析測試)、評審會匯報、公示。

(二)考試等安排

1、報名與資格初審。應聘者最多可同時應聘兩個崗位;原則上同一個崗位符合需求計劃要求的應聘人員不少于5人，方可進入筆試階段。學校根據(jù)招聘計劃對應聘人員進行資格初審，通過初審者安排筆試。

2、筆試及筆試內(nèi)容。以Email及校園網(wǎng)公告方式通知初審合格進入筆試的考生，以及參加筆試的時間、地點和須知要求。

筆試內(nèi)容和范圍為行政職業(yè)能力測試和申論。 筆試采取閉卷方式，時間為120分鐘。

3、實習與面試。原則上每個崗位按1:3—1:5安排面試。學校根據(jù)應聘者的筆試成績、招聘崗位數(shù)等情況劃定面試基本分數(shù)線和崗位面試分數(shù)線。在應聘第一志愿崗位者中，按筆試成績從高到低順序確定面試人選。當面試基本分數(shù)線以上人選數(shù)量不足時，可從第二志愿應聘此崗位、面試成績在基本分數(shù)線以上者中調(diào)劑。

以Email及校園網(wǎng)公告方式通知進入面試的應聘人員，以及面試時間、地點及須知要求。

4、職業(yè)相關性分析測試。面試結束后，立即進入職業(yè)相關性分析測試環(huán)節(jié)，采取書面選擇題測試。

5、評審會匯報。學校根據(jù)應聘者面試排名與崗位數(shù)，確定進入學校非教師隊伍建設委員會評審人選，并以Email及校園網(wǎng)公告方式通知評審會時間、地點及須知要求。

五、報名時間與要求

(一)報名時間

即日起至2014年4月30 日止(以郵戳為準)。

(二)報名材料如下：

應聘者按以下要求提供完整的應聘材料。應聘人員須對本人應聘材料的真實性、準確性負責。

1、《個人信息登記表》(見附件2);

2、個人最高學歷、學位證書復印件各一份(如系應屆畢業(yè)生請?zhí)峁┡囵B(yǎng)學校出具的就業(yè)推薦表復印件一份);

3、專業(yè)技術職務證書或聘書復印件一份;

4、計算機、外語、從業(yè)資格和有關技能證書的復印件各一份;

5、身份證復印件一份;

6、其他相關證明材料的復印件。

六、其他

1、應聘材料一經(jīng)收取不再返還，請勿投遞重要材料原件;

2、一人最多應聘兩個崗位;

3、應聘材料請投遞以下地址：

上海市松江區(qū)人民北路2999號東華大學人事處人事科(行政樓356室)

郵 編：201620

收件人：陸老師

附件1: 東華大學非教師崗位招聘計劃.xls

附件2: 個人信息登記表.doc

（責任編輯：中大編輯）

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