根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人字[2009]63號(hào))、《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社發(fā)[2013]26號(hào))以及山西省教育廳《關(guān)于下達(dá)2013年人員錄用招聘計(jì)劃的通知》(晉教人[2013]17號(hào))等文件精神，本著按需設(shè)崗、公開招聘、競(jìng)聘上崗、按崗聘任的原則，制定我院2013年度公開招聘人員方案。

　　一、 公開招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅(jiān)持學(xué)校宏觀管理與各用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　1、學(xué)院成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組 長(zhǎng)：黨委書記、院長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：分管學(xué)團(tuán)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記、分管教學(xué)的副院長(zhǎng)、分管科研的副院長(zhǎng)、分管學(xué)生的副院長(zhǎng)、分管后勤的副院長(zhǎng)

　　成員：紀(jì)檢辦、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)及各相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人

　　2、公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

　　辦公室主任：人事處長(zhǎng)

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我院本次將面向社會(huì)公開招聘73人，其中，校本部教師39人、專業(yè)技術(shù)崗位17人、專職輔導(dǎo)員10人、管理崗位7人(服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位)。具體崗位要求詳見附件1。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、年齡十八周歲以上，原則上不超過35周歲;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具有履行崗位所需的文化程度和專業(yè)技能條件;

　　6、報(bào)考人員須為國(guó)家統(tǒng)招納入國(guó)民教育序列，能夠辦理派遣手續(xù)的普通高校畢業(yè)生;

　　7、崗位所需要的其它條件。

　　五、報(bào)考程序

　　1、信息查詢

　　應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘崗位、數(shù)量、資格條件、考試內(nèi)容等信息：

　　山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站www.sx.hrss.gov.cn;

　　山西省教育廳網(wǎng)站www.sxedu.gov.cn;

　　太原師范學(xué)院網(wǎng)站www.tynu.edu.cn;

　　太原師范學(xué)院人事處網(wǎng)站http://www.tynu.edu.cn/rsc/。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)部門的一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)只能使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)必須一致。應(yīng)聘人員要簽訂《太原師范學(xué)院2013年公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到3:1的按比例減少招聘崗位，直至取消該崗位招聘。

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及其他有效相關(guān)證件的原件和影印件(A4紙)，近期同底版免冠一寸彩照4張。報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表(一式二份)。

　　報(bào)名時(shí)間：9月13日—9月27日

　　報(bào)名地點(diǎn)：太原市南內(nèi)環(huán)街189號(hào)太原師范學(xué)院人事處

　　聯(lián) 系 人：劉麗君 苗鵬云

　　聯(lián)系電話：0351-2279268

　　3、資格審查

　　學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)前來(lái)報(bào)名的考生進(jìn)行資格初審，并留存報(bào)名人員相關(guān)證件的影印件備查。學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織資格復(fù)審，復(fù)審合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：9月29日

　　聯(lián) 系 人：劉麗君 苗鵬云

　　聯(lián)系電話：0351-2279268

　　六、考試

　　公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、專業(yè)水平、教學(xué)科研能力及其他工作技能。所有崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試采取閉卷形式，滿分100分，筆試成績(jī)合格線60分，不達(dá)合格線者不得進(jìn)入面試?？忌捎?0月10日登錄太原師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.tynu.edu.cn/rsc/)查詢進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　專業(yè)知識(shí)包括：學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。

　　(2)筆試時(shí)間： 10月7日，上午9：00—11：30。

　　筆試地點(diǎn)：太原市南內(nèi)環(huán)街189號(hào)太原師范學(xué)院中校區(qū)

　　(3)筆試時(shí)，請(qǐng)自備考試工具。如2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆或簽字筆等。

　　(4)本次招聘我院將拿出7個(gè)管理崗位用于“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可。

　　(5)博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　面試采取百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。

　　(1)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。如比例不達(dá)1：3，可報(bào)經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后進(jìn)行面試。

　　(2)面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)及科研能力等。應(yīng)聘教師崗位人員須進(jìn)行試講，試講時(shí)間20分鐘，試講內(nèi)容在面試前一天通知。面試過程不超過30分鐘。

　　(3)面試時(shí)，考生須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及公開發(fā)表的論文、論著、參與的課題原件。

　　(4)面試時(shí)間：10月12日——13日。

　　面試地點(diǎn)：太原市南內(nèi)環(huán)街189號(hào)太原師范學(xué)院中校區(qū)。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　七、體檢

　　1、筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　2、體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

　　八、確定擬錄用人員

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，結(jié)合應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德等情況，提出擬錄取人選，報(bào)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示。

　　九、公示

　　擬錄用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，若發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不全或提供虛假證件等情況的，取消其錄用資格。公示期滿沒有異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，享受相關(guān)待遇。

　　十、監(jiān)督與紀(jì)律

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

　　2、學(xué)院公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，要本著公開、公平、公正的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，視情況追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員涉及本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。

　　4、公開招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開透明，嚴(yán)格公示制度，公開招聘工作接受省人社廳、省教育廳、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，招聘工作全程有學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室參與。舉報(bào)電話：0351-2279229。

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）