長江師范學院2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?，公平公開；堅持條件，把握標準；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗；規(guī)范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優(yōu)聘用的原則；　　　　　　　

　　（二）堅持編制控制、工作急需、專業(yè)對口、學緣優(yōu)化的原則； 

　?。ㄈ﹫猿忠越虒W應(yīng)用型大學建設(shè)為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標，體現(xiàn)充實基礎(chǔ)學科和薄弱學科，支持新辦學科，重點加強應(yīng)用型學科的原則。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘教師及管理人員67名。具體招聘崗位、專業(yè)方向及名額詳見《長江師范學院2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》（以下簡稱《公招計劃》附件1）。

　　三、招聘條件

　　凡符合招聘崗位要求與條件者均可報名應(yīng)聘。

　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，忠誠教育事業(yè)，樂于奉獻，遵紀守法，服從安排，具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神。

　?。ǘ┠挲g條件：博士在40周歲及以下（即1973年3月6日及以后出生），碩士在35周歲及以下（即1978年3月6日及以后出生）。緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。

　　（三）學歷條件：原則上具備全日制碩士研究生及以上學歷（學位），緊缺專業(yè)例外。

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏纳眢w條件及體檢標準。

　?。ㄎ?在大學期間學習成績優(yōu)良，科研成果顯著，未受過任何處分。

　?。┓鲜聵I(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認條件。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧膶I(yè)、學歷條件及其它條件。

　?。ò耍┮韵氯藛T不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、報名、資格審查及考試考核

　?。ㄒ唬﹫竺椒?

　　1.凡符合招聘條件者可選定一個崗位，下載《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，在網(wǎng)頁http://www.yznu.cn/人事處表格下載區(qū)下載），如實填寫后發(fā)送至電子郵箱：cjsyrc@163.com）向?qū)W院人事處報名。

　　2.網(wǎng)上報名時間：2014年3月6日-3月19日止；現(xiàn)場報名時應(yīng)交自薦材料及個人簡歷，學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績材料等復印件。

　　3.學院將根據(jù)報名情況適時進行資格審查并組織考試等。 

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.人事處對報名人員進行資格初審，將初審合格的應(yīng)聘人員送由用人部門組織相關(guān)專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行復審。

　　2.原則上按不低于崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加考核面試人員（博士不受此限；緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬），并通過電子郵件或電話通知其前來學院參加考核面試。

　　（三）考核面試

　　1.博士，一般教師（碩士），專職輔導員，管理人員等，分別采用不同方式進行。

　?。?）高層次人才及博士考核

　　采取用人部門與應(yīng)聘人員開展學術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專題學術(shù)報告，提供學術(shù)成果資料原件等靈活方式進行，分值100分。

　?。?）一般教師（碩士），專職輔導員，管理人員考核

　　1.心理素質(zhì)測試

　　主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績不納入總成績，作為參考。

　　2.無領(lǐng)導小組討論

　　主要考察應(yīng)聘人員的溝通、交流和協(xié)作能力。成績不納入總成績，作為參考。

　　3.專業(yè)知識考試（筆試）

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識，分值100分。

　　4.試講測驗或技能測試

　　采取模擬教學的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況；專業(yè)實踐能力主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等，分值100分。

　　5.面試

　　著重考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等。分值100分?！　?

　　高層次人才、博士的考試考核總成績=考核成績×60%+面試成績×40%。

　　其他類別人員的考試考核總成績=筆試成績×30%+試講或技能測試成績×30%+面試成績×40%。

　　公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　五、體檢

　　體檢人員按考試考核總成績由高至低依次等額確定。

　?。ㄒ唬w檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合學院和崗位實際要求執(zhí)行。

　?。ǘw檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　?。ㄈ┛忌?jīng)確認放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試考核總成績從高到低依次遞補。

　　六、考察

　　體檢合格者，學院對擬聘用人員進行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行考核，對資格條件進行復審。

　　因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按考試考核總成績從高到底依次遞補。

　　七、公示

　　考試、考核成績，面試、體檢等信息將在學院網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員報學校人才工作領(lǐng)導小組審核。審核通過后，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學院網(wǎng)站進行公示。公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘單位等。

　　八、審批聘用

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，學院填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證材料）報到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

　　九、其他聘用待遇

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：(023) 72791177 

　　聯(lián)系地址：重慶涪陵區(qū)李渡聚龍大道98號　長江師范學院人事處　郵編：408100

　　聯(lián)系人：楊老師　李老師

　　網(wǎng)址：http://www.yznu.cn/　　　E-mail：cjsyrc@163.com

　　本簡章由長江師范學院負責解釋。

　　附件：

　　1. 長江師范學院2014年度公開招聘事業(yè)單位人員計劃

　　2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　附件1：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　長江師范學院2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃

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（責任編輯：中大編輯）

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