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·中國保險精算師奇缺只因門檻高考試難

全國首批43名保險精算師苦等5年之后終于迎來“后來人”。記者從中國保險行業(yè)協(xié)會精算工作委員會獲悉，我國又有7位保險精算師誕生，被稱為金領職業(yè)的本土保險精算師雖增至50人，但市場缺口極大。

我國保險法規(guī)定，在中國境內營業(yè)的保險公司必須聘用一名金融監(jiān)管部門認可的精算師，并建立精算報告制度，這也確立了精算師在保險業(yè)中不可動搖的地位，一般精算師年薪在10萬元以上。由于中國保險業(yè)起步較晚，目前持有中國精算師資格的人可謂是鳳毛麟角。

中央財經大學保險系主任郝演蘇告訴記者，目前我國精算師實際從業(yè)人員已經超過400位。因為根據(jù)修改后的保險精算制度，只要得到監(jiān)管部門的認可，準精算師和一些業(yè)務水平在實踐中得到檢驗的專業(yè)人員都可以在保險公司任職。此外，我國還有一支不超過10人的洋精算師隊伍。

門檻高、考試難是保險精算師奇缺的重要原因。據(jù)中國保險行業(yè)協(xié)會精算辦公室主任劉東紅介紹，精算師的培養(yǎng)一般要經歷相當漫長的過程——通常要5至7年，需要通過14門課程的考試。其中準精算師9門，精算師5門。而且在考試的基礎上，還要有實際操作經驗。

中國精算師資格考試認可制度建立于1999年。2000年，保監(jiān)會組織了首次面向社會的中國精算師資格考試。在目前已有的50名精算師中，只有天津的李秀芳和上海的王臻瑩不是從業(yè)人員，巧合的是這兩人都是女性，而精算師行業(yè)里女性的比例原本也只有一成多。

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（責任編輯：中大編輯）

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