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2013年經(jīng)濟師考試初級人力資源管理預習講義(8)

發(fā)表時間:2012/12/19 15:12:34 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復習2013年初級經(jīng)濟師考試課程的相關重點,本文特別整理初級經(jīng)濟師考試的重點考點,希望提前掌握,以備迎接2013年考試!!!

培訓與開發(fā)

考試目的

測查應試人員是否理解培訓與開發(fā)的目的,并能夠根據(jù)具體情況選擇恰當?shù)呐嘤柵c開發(fā)的類型、方法;培訓與開發(fā)的基本程序,并能夠做好培訓與開發(fā)的需求分析、效果評估等方面的實務性工作。

考試內(nèi)容

(一)初級經(jīng)濟師考試人力資源管理培訓與開發(fā)概述

培訓與開發(fā)的概念、目的;四種類型培訓與開發(fā)的具體內(nèi)容,以及各自、的特點;兩種類型培訓與開發(fā)的方法,以及各自的優(yōu)缺點。

(二)培訓與開發(fā)程序

培訓與開發(fā)的基本程序;每個程序的主要任務、目標和工作方法;培訓與開發(fā)需求分析的內(nèi)容、具體的分析方法;培訓與開發(fā)計劃的具體內(nèi)容;培訓與開發(fā)實施的具體步驟;培訓與開發(fā)效果的評估;培訓與開發(fā)的監(jiān)督及改進。

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(責任編輯:中大編輯)

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