經(jīng)濟(jì)師考試科目《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》模擬試題

二、經(jīng)濟(jì)師多項選擇題:

71.在商品經(jīng)濟(jì)條件下，價值規(guī)律的作用體現(xiàn)在( )。

A. 調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動

B.理順分配關(guān)系，避免兩極分化

C.刺激生意者改進(jìn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率

D.促使商品生產(chǎn)者在市場競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰

E.健全和完善社會保障制度

[答案]:a, c, d

[解析]:價值規(guī)律的作用主要體現(xiàn)在選項A.選項C.選項D三點(diǎn)，選項BE是干擾項。

72.社會主義國民收入再分配的途徑有( )。

A.企業(yè)職工工資

B.國家財政收支

C.銀行信貸

D.服務(wù)行業(yè)勞務(wù)費(fèi)用支付

E.商品價格變動和調(diào)控

[答案]:b, c, d, e

[解析]:社會主義國民收入再分配的途徑包括國家財政收支、銀行信貸、服務(wù)行業(yè)勞務(wù)費(fèi)用支付、商品價格變動

和調(diào)控。

73.市場經(jīng)濟(jì)體制下，財政不擔(dān)負(fù)的職能有( )。

A.資源配置職能

B.收入分配職能

C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能

D.綜合平衡職能

E.貨幣發(fā)行職能

[答案]:d, e

[解析]:市場經(jīng)濟(jì)體制下，財政擔(dān)負(fù)的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。

74.按稅率與課稅對象的變動關(guān)系分類，稅率分為( )。

A.比例稅率

B.平均稅率

C.累退稅率

D.累進(jìn)稅率

E.邊際稅率

[答案]:a, c, d

[解析]:按稅率與課稅對象的變動關(guān)系分類，稅率分為比例稅率、累退稅率、累進(jìn)稅率。

75.某企業(yè)在金融市場上發(fā)行債券籌集資金，這種籌資方式屬于( )。

A.銀行信用

B.消費(fèi)信用

C.間接信用

D.直接信用

E.商業(yè)信用

[答案]:d, e

[解析]:直接信用又稱為"直接金融"或"直接融資"，其方式有發(fā)行股票或債券;商業(yè)信用的表現(xiàn)形式之一是企業(yè)直接向社會集資，以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要，主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。

76.金融工具在二級市場的交易方式有( )。

A.定向交易

B.私募交易

C.交易場所內(nèi)交易

D.場外交易

E.公募交易

[答案]:c, d

[解析]:金融工具在二級市場的交易方式分為場外交易和場內(nèi)交易。

77.在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)實際的和潛在的競爭者范圍是十分廣泛的，通常包括( )類型。

A.品牌競爭者

B.產(chǎn)品形式競爭者

C.產(chǎn)品類別競爭者

D.替代產(chǎn)品競爭者

E.愿望競爭者

[答案]:a, b, c, e

[解析]:當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)實際的和潛在的競爭者范圍是十分廣泛的，通常包括品牌競爭者、產(chǎn)

品形式競爭者、產(chǎn)品類別競爭者、愿望競爭者。

78.同實物產(chǎn)品相比，服務(wù)的特點(diǎn)是( )。

A.易逝性

B.同步性

C.無形性

D.簡單性

E.異質(zhì)性

[答案]:a, b, c, e

[解析]:同實物產(chǎn)品相比，服務(wù)的特點(diǎn)是易逝性、同步性、無形性和異質(zhì)性。

79.實施目標(biāo)管理的基本過程包括( )等環(huán)節(jié)。

A. 分析預(yù)測

B.設(shè)置目標(biāo)

C.部署工作 D實現(xiàn)目標(biāo)

E.檢查評價

[答案]:b, d, e

[解析]:實施目標(biāo)管理的基本過程是

(1)設(shè)置目標(biāo)

(2)實現(xiàn)目標(biāo)

(3)檢查評價。

80.控制工作的過程一般包括( )

A.建立標(biāo)準(zhǔn) B調(diào)查情況

C.衡量績效

D.糾正偏差

E.總結(jié)經(jīng)驗

[答案]:a, c, d

[解析]:控制工作首先必須建立明確、具體的標(biāo)準(zhǔn)，第二步是要衡量績效，第三步就是要找出工作偏差產(chǎn)生的原因，針對原因采取相應(yīng)的對策和方法，糾正工作中的偏差。

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（責(zé)任編輯：xy）

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