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11、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，（ ）屬于激勵因素。

A.工資、福利、人際關(guān)系

B.工資、成就、監(jiān)督

C.成就、監(jiān)督、人際關(guān)系

D.成就、成長、責任

【答案】D

12、某企業(yè)采取直線職能制組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中共有管理人員5 0 人，其中廠長1 人，車間主任5人，班組長2 0 人，職能科長4 人，科員2 0 人，每一崗位均不設(shè)副職，這時，廠長的管理幅度為_______ .

A.4 B.5

C.9 D.49

【答案】C

13、如果你是一位公司的總經(jīng)理，當你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團體時，你的態(tài)度應(yīng)該是（ ）。

A.予以取締

B.提出警告

C.聽之任之

D.積極引導

【答案】D

14、節(jié)能減排是企業(yè)需要承擔的__責任。

A.政治

B．技術(shù)

C.文化

D. 社會

【答案】D

15、組織中存在非正式組織是（ ）的主要觀點。

A.人際關(guān)系理論

C.經(jīng)營管理理論

B.科學管理理論

D.戰(zhàn)略管理理論

【答案】A

16、根據(jù)明茨伯格管理者角色理論，管理者在做經(jīng)營決策時是（ ）角色。

A.信息傳遞者

B.企業(yè)家

C.組織代表者

D.協(xié)調(diào)者

【答案】B

17、根據(jù)《證券法》因不可抗力的突發(fā)性事件或者為維護證券市場的正常秩序，證券交易所可以決定________.

A.技術(shù)性停牌

B.臨時停市

C.及時提出報告

D.采取制裁措施

【答案】B

18、根據(jù)現(xiàn)行《公司法》的規(guī)定，下列有關(guān)公司組織機構(gòu)的表述中，正確的是（ ）。

A.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司可以不設(shè)監(jiān)事會，也可以不設(shè)監(jiān)事

B.一人有限責任公司不設(shè)股東會

C.國有獨資公司的董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生

D.股份公司的董事會成員必須有公司職工代表

【答案】B

19、甲房地產(chǎn)開發(fā)公司已購得土地一塊，以“ 觀景” 為理念設(shè)計并建造觀景商品住宅樓。該地塊前有一學校乙，雙方協(xié)議約定：乙在2 0 年內(nèi)不得在該處興建高層建筑，為此甲每年向乙支付2 0 萬元作為補償。甲在該協(xié)議生效時取得的權(quán)利為________.

A.宅基地使用權(quán)

B.地役權(quán)

C.建設(shè)用地使用權(quán)

D.土地承包經(jīng)營權(quán)

【答案】B

20、自20世紀80年代以來，我國金融監(jiān)管體制的演變歷程是由單一全能型體制轉(zhuǎn)向（ ）體制。

A.獨立于中央銀行的綜合監(jiān)管

B.以中央銀行為重心的混業(yè)監(jiān)管

C.獨立于中央銀行的分業(yè)監(jiān)管

D.以中央銀行為重心的分業(yè)監(jiān)管

【答案】C

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（責任編輯：xy）

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