第三節(jié) 鐵路職工的勞動報酬和保險福利費(fèi)用

一、勞動報酬

指在報告期內(nèi)支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬，由在崗職工工資總額和其他從業(yè)人員勞動報酬構(gòu)成

二、工資等級制度

(一)工資等級制度的概念

根據(jù)勞動的復(fù)雜程度、繁重程度、責(zé)任大小等因素將各類工作劃分為等級，按等級規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的工資制度，是工資制度的核心內(nèi)容

(二)工資等級制度的特點(diǎn)

1.主要從勞動的質(zhì)量方面反映和區(qū)分勞動的差別，并相應(yīng)地按勞動質(zhì)量等級規(guī)定工資等級

2.工資等級制度反映的是勞動能力的高低，而不是實(shí)際的勞動消耗

(三)工資等級制度的構(gòu)成要素

1.工資標(biāo)準(zhǔn)(工資率)

2.工資級差

3.等級數(shù)目

4.職務(wù)工資等級線

5.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)知、應(yīng)會、工作實(shí)例

(四)工資等級制度的分類

1.工人技術(shù)等級工資制

2.干部職務(wù)等級工資制

三、職工工資總額

(一)在崗職工工資總額

1.基本工資

2.獎金

3.加班加點(diǎn)工資

4.津貼和補(bǔ)貼

5.其他工資

(二)非在崗職工生活費(fèi)

集體外出勞務(wù)人員、內(nèi)部退養(yǎng)職工、長期休假人員、長期學(xué)習(xí)人員、內(nèi)部下崗人員的生活費(fèi)

(三)職工工資總額計(jì)算原則

(四)職工工資總額不包括項(xiàng)目

1.重大貢獻(xiàn)人員一次性中獎

2.勞動保險和福利方面不作為職工工資總額統(tǒng)計(jì)的費(fèi)用

3.離休、退休、退職人員的各項(xiàng)費(fèi)用

4.支付給聘用或留用的退休人員的各項(xiàng)費(fèi)用

5.勞動保護(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用

6.發(fā)給外單位人員的稿費(fèi)和講課費(fèi)

7.出差補(bǔ)助費(fèi)、調(diào)動工作的差旅費(fèi)和安家費(fèi)

8.實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核返還的各種風(fēng)險抵押金本金，實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入

9.對購買本企業(yè)股票和債券的人員所支付的股息和利息

10.勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等

11.向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)

12.一次性買斷工齡所支付的費(fèi)用

13.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨合同辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)

14.支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼

15.計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼

四、保險福利費(fèi)用

(一)含義

(二)內(nèi)容

1.集體福利事業(yè)補(bǔ)貼

2.集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)

3.文體宣傳費(fèi)

4.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

5.其他費(fèi)用

(三)保險福利費(fèi)用中不包括的項(xiàng)目

1.用于勞動保護(hù)的費(fèi)用

2.由福利費(fèi)用開支的醫(yī)務(wù)人員、集體福利機(jī)構(gòu)工作人員的工資和6個月以上長期休假人員的生活費(fèi)

(四)保險福利費(fèi)用統(tǒng)計(jì)原則

(五)離休、退休、退職人員保險福利費(fèi)用的構(gòu)成

1.離休費(fèi)

2.退休費(fèi)

3.退職生活費(fèi)

4.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

5.其他費(fèi)用

習(xí)題：

1.工資總額不包括的項(xiàng)目( )

A獎金

B津貼

C補(bǔ)貼

D出差補(bǔ)助費(fèi)

參考答案：D

2.保險福利費(fèi)用包含集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、( )等內(nèi)容

A用于勞動保護(hù)的費(fèi)用

B集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)

C文體宣傳費(fèi)

D醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

E其他費(fèi)用

參考答案：BCDE

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