為了幫助考生系統(tǒng)的復習2013年初級經(jīng)濟師考試課程的相關重點，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟師考試《中級人力資源管理專業(yè)知識與實務》考試大綱特別整理歷年來考試的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

第二章 領導行為

重點(一)領導理論

領導的含義及其對組織管理的意義，有關領導的理論：特質(zhì)理論、交易型和改變型領導理論、魅力型領導理論、路徑一目標理論、權(quán)變理論、領導一成員交換理論的理論思路。P11- p15

難點(二).領導風格與技能。

領導風格和領導技能的概念以及在組織中的運用;p15

有關領導風格研究的思路和內(nèi)容勒溫的民主與專制模式。p15

俄亥俄和密西根模式，管理方格圖，領導者的生命周期理論;p16 p17

領導者的技能以及如何發(fā)展這些技能。p18

重點(三)領導決策

決策對領導的意義，西蒙和明茨伯格有關決策過程幾個階段的劃分;p19

有關領導行為決策的模型：經(jīng)濟理性模型、有限理性模型和社會模型p19

領導者的決策風格：指導型、分析型、概念型和行為型四種領導風格的含義和表現(xiàn)。p20

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（責任編輯：中大編輯）

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