為了幫助考生系統(tǒng)的復習2013年初級經(jīng)濟師考試課程的相關重點，本文根據(jù)2012年經(jīng)濟師考試《初級人力資源管理專業(yè)與實務》考試大綱特別整理歷年來考試的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2013年考試!!!

十、勞動力市場

(一)勞動力市場概論

勞動力市場所具有的一些基本特征;p122

難點效率工資和晉升競賽的主要內容及其 相關原理;運用勞動力市場的基本概念和方法分析現(xiàn)實問題的基本技巧。P127

(二)勞動力市場均衡

重點勞動力市場均衡的基本含義及其圖形表示;p131

勞動力供給和需求的單方面變化對勞動力市場均衡的影響;p134

運用勞動力市場均衡的基本原理來分析一些現(xiàn)實問題的基本技巧;p137

難點財政政策、貨幣政策、人力政策等政府宏觀經(jīng)濟政策對勞動力市場的影響。p139

十一、工資與就業(yè)

(一)工資水平與工資差別

重點工資差別的基本含義，部門間和職業(yè)間工資差別形成的主要原因及其對資源配置的影響;p145

工資性報酬差別的影響因素以及勞動力市場歧視的類型以及相關的市場歧視理論。P149

(二)就業(yè)與失業(yè)

重點國際勞工組織關于就業(yè)者的定義;p152

勞動力市場的存量一流量模型以及失業(yè)率的計算方法;p154

難點失業(yè)的幾種基本類型以及相應的減少失業(yè)的主要對策。P157

相關文章：

中大網(wǎng)校經(jīng)濟師考試輔導專題11.19—11.23

初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎預習必看考點薈萃

關注：經(jīng)濟師考試成績查詢 合格標準 合格證書領取

輕松通過經(jīng)濟師職稱評審,可同時參與中大網(wǎng)校舉辦的職稱英語網(wǎng)絡輔導