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2003年8月助理HR管理師試題及答案

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

2003 年8 月勞動(dòng)和社會(huì)保障部
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定
職      業(yè):企業(yè)人力資源管理人員
等      級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)
卷  冊(cè)  一:職業(yè)道德
理論知識(shí)
注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠
筆等寫(xiě)在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填
涂答題卡上的相應(yīng)位置處。
2 、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右
上角的相應(yīng)位置處.
3 、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分:
第一部分,1一50 小題,為職業(yè)道德試題;
第二部分,51 一150 小題,為理論知識(shí)試題。
4 、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答
案涂黑。如需改動(dòng)、用橡皮擦干凈后,再選涂其它答
案。所有答案均不得答在試卷上。
5 、考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)
考人員。
6 、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答.如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)
行填涂,則均屬作答無(wú)效.
地    區(qū):
姓    名:
準(zhǔn)考證號(hào):
勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制
第一部分 職業(yè)道德
(1-50題,共50道題)
一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~l5題)
答題指導(dǎo)
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案
◆請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑
◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分
1.與法律相比,道德在調(diào)控人與人、人與社會(huì)以及人與自然之間的各種關(guān)系時(shí),它的()。
A.時(shí)效性差
B.作用力弱
C.操作性強(qiáng)
D.適用范圍大
2.從業(yè)人員要做到公平公正,應(yīng)()。
A.按原則辦事
B.見(jiàn)機(jī)行事
C.不懼權(quán)勢(shì)
D.不徇私情
3.《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出必須在全社會(huì)大力倡導(dǎo)()的基本道德規(guī)范。
A.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
B.愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
C.社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美滿(mǎn)
D.五講、四美、三熱愛(ài)
4.員工做到開(kāi)拓創(chuàng)新,要有()。
A.科學(xué)思維
B.信心意志
C.創(chuàng)造意識(shí)
D.輿論支持
5.企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到()。
A.有法可依
B.反對(duì)管、卡、壓
C.執(zhí)法必嚴(yán)
D.學(xué)法、知法、守法、用法
6.從我國(guó)歷史和現(xiàn)實(shí)的國(guó)情出發(fā),社會(huì)主義道德建設(shè)要堅(jiān)持以()為核心。
A.集體主義
B.愛(ài)國(guó)主義
C.為人民服務(wù)
D.社會(huì)主義
7.評(píng)價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感,應(yīng)從()入手。
A.能否與同事和睦相處來(lái)源:jhjiafang.com.cn
B.能否完成自己的工作任務(wù)
C.能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)
D.能否為客戶(hù)服務(wù)
8.社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是()。
A.心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美
B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹(shù)立正確的世界壩、人生觀、價(jià)值觀
9.從業(yè)人員信仰誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是()。
A.忠誠(chéng)所屬企業(yè)
B.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
C.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
D.保守企業(yè)秘密
10.某顧客在挑選商品很長(zhǎng)時(shí)間后對(duì)服務(wù)員:"價(jià)格太貴。不買(mǎi)了!"服務(wù)員臉一拉,脫口而出:"嫌貴,就別上這兒來(lái)呀!"你認(rèn)為服務(wù)員的言行違反了()的要求。
A.儀表端莊
B.語(yǔ)言規(guī)范
C.舉止得體
D.待人熱情
11.某公司員工在談?wù)撀殬I(yè)責(zé)任時(shí)眾說(shuō)紛紜下列說(shuō)法中。你認(rèn)為正確的是()。
A.職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)
B.職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性
C.職業(yè)責(zé)任具有保護(hù)性
D.職業(yè)責(zé)任具有一定的強(qiáng)制性
12.下列選項(xiàng)中符合辦事公道原則的是()。
A.顧全大局,服從上級(jí)
B.秉公執(zhí)法,不拘私情
C.知人善任,培養(yǎng)親信
D.原則至上,不計(jì)得失
13.對(duì)從業(yè)人員語(yǔ)言規(guī)范的具體要求是()。
A.用尊稱(chēng)
B.語(yǔ)氣委婉
C.語(yǔ)意明確
D.語(yǔ)速適中
14.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,團(tuán)結(jié)互助的基本要求包括()。
A.一團(tuán)和氣
B.互相學(xué)習(xí)
C.平等尊重jhjiafang.com.cn
D.加強(qiáng)協(xié)作
15.在工作中,員工之間應(yīng)()。
A.講究合作,避免競(jìng)爭(zhēng)
B.平等交流,平等對(duì)話
C.既合作,又競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一
D.互相幫助,共同提高

二、個(gè)人情況表述部分(16~50題)
答題指導(dǎo):
◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)
◆請(qǐng)按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的選項(xiàng)并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑,其中第16~40題為單項(xiàng)選擇題。第41~50題為多項(xiàng)選擇題
(一)單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中。選擇1個(gè)您認(rèn)為最能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng)。并將答題卡上相應(yīng)題號(hào)下對(duì)應(yīng)的字母涂黑)
16.你所在工作單位,最吸引你的方面是()?!?BR>A.人際關(guān)系
B.發(fā)展前景
C.薪水
D.交通便利
17.與人交往時(shí),你首先看重他(她)們哪一方面的素質(zhì)? ()
A.業(yè)務(wù)能力
B.外表形象
C.為人品行
D.談吐舉止
18.在選擇職業(yè)的過(guò)程中,你量看重的是什么?()
A.專(zhuān)業(yè)對(duì)口
B.薪水的高低
C.公司的名氣
D.能否發(fā)揮自己的才能
19.對(duì)單位樹(shù)立先進(jìn)典型的做法,你有什么樣的評(píng)價(jià)?()
A.形式主義
B.很有必要
C.與自己工作無(wú)關(guān)
D.有負(fù)面影響
20.你樂(lè)意和哪一類(lèi)同事工作?()
A.能力和自己差不多的
B.能力比自己低的
C.能力比自己高的
D.與自己關(guān)系好的
21.單位組織集體活動(dòng)時(shí),你一般會(huì)采取哪一種做法?()
A.領(lǐng)導(dǎo)要求參加就參加
B.能不參加就不參加
C.身體許可就參加
D.積極參加
22.看見(jiàn)單位衛(wèi)生間的地面臟了你會(huì)選擇哪種做法?()
A.叫保潔員來(lái)打掃
B.隨手打掃
C.什么也不做
D.告訴領(lǐng)導(dǎo),讓他找人打掃
23.從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后,你最習(xí)慣的舉動(dòng)是()。
A.看完就走
B.把報(bào)紙放回原處
C.報(bào)紙整理好后放到原處
D.叫辦事員來(lái)整理
24.公司號(hào)召員工為貧困災(zāi)區(qū)捐款,你會(huì)選擇哪種做法?()
A.因?yàn)槭亲栽妇杩?自己可以不捐
B.自己工資低。少捐點(diǎn)
C.看別人捐多少就捐多少http://ks.examda.com
D.盡量多捐點(diǎn)
25.單位有不許吸煙的規(guī)定,假如你有吸煙的習(xí)慣,你會(huì)采取哪一種做法?()
A.有人監(jiān)督時(shí)就遵守
B.不吸煙
C.工作極度疲乏時(shí),偶爾抽一支
D.若有人遞煙,就抽
26.假如你的同事得了傳染病,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.獨(dú)自去看望他
B.假裝不知道
C.邀請(qǐng)其他同事一起去看望
D.發(fā)短消息或打電話表示慰問(wèn)
27.當(dāng)你的同事做了有損公司利益的事情后,你會(huì)采取以下哪一種做法? ()
A.批評(píng)他
B.孤立他
C.原諒他
D.向領(lǐng)導(dǎo)反映
28.假如你的上司在工作能力和業(yè)務(wù)水平上明顯不如你,你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.提出合理化建議,配合他做好工作
B.給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議,按正當(dāng)程序重新選拔新領(lǐng)導(dǎo)
C.自覺(jué)服從他的領(lǐng)導(dǎo),踏踏實(shí)實(shí)做好工作
D.請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整你的工作崗位
29.某公司小李在業(yè)余時(shí)間,完全利用自己的資源,搞了一項(xiàng)與公司產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)的新發(fā)明,你認(rèn)為小李應(yīng)該采取以下哪一種做法?()
A.將新發(fā)明賣(mài)給自己的公司
B.將新發(fā)明公開(kāi)拍賣(mài)
C.將新發(fā)明高價(jià)賣(mài)給與自己公司具有競(jìng)爭(zhēng)性的公司
D.以技術(shù)入股的方式,與他人注冊(cè)一家新公司
30.業(yè)余時(shí)間,你從事最多的活動(dòng)是以下哪一種?()
A.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
B.加班
C.娛樂(lè)活動(dòng)
D.干家務(wù)
31.如果你做出了業(yè)績(jī)公司既沒(méi)有給你加薪,又沒(méi)有給你升職,對(duì)此你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.向經(jīng)理提出自己的加薪要求
B.繼續(xù)努力,進(jìn)一步證明自己的實(shí)力來(lái)源:中大網(wǎng)校網(wǎng)
C.情緒低落,消極怠工
D.選擇另一家薪水更高的公司
32.員工小王總是不能按公司規(guī)定做衛(wèi)生值日,假如你是小王的同事,你會(huì)采取以下哪一種做法? ()
A.替他做衛(wèi)生值日
B.勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日
C.提醒并幫助他做衛(wèi)生值日
D.不管這事
33.假如公司計(jì)劃選拔一位部門(mén)經(jīng)理,你會(huì)采取哪種做法?()
A.認(rèn)為自己有能力勝任,毛遂自薦
B.積極參與競(jìng)爭(zhēng)
C.讓單位好朋友推薦自己
D.由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)確定任命誰(shuí)都可以
34.當(dāng)單位發(fā)展遇到困難時(shí),你一般用哪種方式來(lái)對(duì)待? ()
A.這是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情,自己不便說(shuō)什么
B.心里著急,與同事一起議論
C.雖然自己有解決困難的想法,但不想做"出頭鳥(niǎo)"
D.發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)提建議
35.在工作中,你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解程度,屬于下列哪一種?()
A.能充分理解
B.不完全理解
C.總是在工作進(jìn)程中,才能進(jìn)一步加深理解
D.很難理解
36.當(dāng)你在正作中遇到困難時(shí),你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決?()
A.讓領(lǐng)導(dǎo)給自己另找其他容易做的事情
B.自己想辦法解決
C.讓領(lǐng)導(dǎo)幫助自己
D.自己做不了主,直接向領(lǐng)導(dǎo)表明
37.如果你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道,你常采取的做法是()
A.在背后議論,讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映
B.按照有關(guān)程序向單位領(lǐng)導(dǎo)層表明自己的觀點(diǎn)
C.與同事聯(lián)名向單位的上級(jí)反映情況
D.順其自然
38.在工作中領(lǐng)導(dǎo)因誤會(huì)錯(cuò)怪了你,并當(dāng)場(chǎng)粗暴地批評(píng)了你,對(duì)此你會(huì)采取以下哪一種做法?()
A.當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)表示抗議
B.當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)以解釋
C.默默承受
D.事后找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況
39.某公司人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘一位出納,在最終確定的兩個(gè)候選人中一個(gè)是他的朋友,另一位是陌生人,假如你是經(jīng)理,

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