昨天記者從江蘇省就業(yè)培訓(xùn)中心獲悉，企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格考試定于5月22日舉行，今年的考試除理論知識考試時(shí)間縮短外，考試題型方面也有新變化。 
    據(jù)有關(guān)人士介紹，人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。作為近年來最熱門的新興認(rèn)證，僅去年就有10萬人參加了該項(xiàng)考試。 
    雖然還未正式接到上級通知，但據(jù)內(nèi)部人士透露，今年的企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格考試在考試時(shí)間、題量、題型等方面將有所調(diào)整，目前省就業(yè)培訓(xùn)中心已根據(jù)調(diào)整后的題型為學(xué)員制定相關(guān)復(fù)習(xí)方案。具體調(diào)整內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：理論知識考試時(shí)間縮短為90分鐘，理論知識考試時(shí)間為上午8：30—10：00,專業(yè)技能考核時(shí)間為上午10：30—12：30,時(shí)間縮短后，原來要延續(xù)至下午的該考試現(xiàn)在僅需一個(gè)上午即可全部完成；職業(yè)道德的題量由50道減至25道，職業(yè)道德題分值由原來占整個(gè)理論知識總分的20%調(diào)整至10%；在今年的理論知識題型中，單選題60道、多選題40道，判斷題取消

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