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人力資源(中級(jí))模擬測(cè)試卷(案例分析題)

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
三、案例分析題[共20個(gè)小題(單選或多選)組成,每小題1分,錯(cuò)選或多選均不得分。] 

(一)下圖是競(jìng)爭(zhēng)性 企業(yè) 的邊際收益曲線及短期勞動(dòng)力需求曲線,試根據(jù)圖形并結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答下列問題: 

81、勞動(dòng)力的邊際收益用_______表示。 

A.MC 
B.MR 
C.MPL 
D.MRPL 

82、以下公式,正確的有_______。 

A.MRPL=MPL·P 
B.MPL=MRPL·P 
C.MPL=MRPL/P 
D.MRPL=MPL/P 

83、不論工資率如何,利潤(rùn)最大化的雇傭水平都是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上_______的那一點(diǎn)所決定的。 

A.MPL=W 
B.MRPL=W 
C.MPL=MRPL 
D.P=W 

84、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性(η)是指某種勞動(dòng)力的工資率(W)變化1%所引起的此種勞動(dòng)力的需求量(L)發(fā)生變化的百分比,那么,以下公式中,正確的有_______。 

A.η=△L/△W 
B.η=%△L/%△W 
C.η=(△L/L)/(△W/W) 
D.η=△L/(△W·W/L) 

85、.根據(jù)派生需求定理,影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素有_______。 

A.產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力所占的比重 
B.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性 
C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性 
D.要素替代的難易度 



88、圖中_______代表預(yù)算約束線。 

A.AB 
B.L1 
C.L2 
D.L3 

89、圖中_______代表無(wú)差異曲線。 

A.AB 
B.L1 
C.L2 
D.L3 

90、以下關(guān)于無(wú)差異曲線的說法中,正確的有_______。 

A.無(wú)差異曲線斜率為負(fù) 
B.無(wú)差異曲線通過原點(diǎn) 
C.無(wú)差異曲線呈拋物線形狀 
D.代表同一個(gè)人所追求的不同效用水平的任意兩條無(wú)差曲線都不會(huì)相交
(三)小明,女,今年二十二歲,從某大學(xué)畢業(yè)后與某印染廠簽訂了勞動(dòng) 合同 。 

91、小明與印染廠簽訂的一份期限為三年的勞動(dòng)合同,那么,試用期應(yīng)約定為_______個(gè)月才算符合國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)政策。 

A.12 
B.9 
C.6 
D.3 

92、春節(jié)到了,小明打算與男朋友一起外出旅游,按照國(guó)家《勞動(dòng)法》的規(guī)定,春節(jié)的法定休假天數(shù)為:_______。 

A.3 
B.5 
C.7 
D.10 

93、小明需要在印染廠連續(xù)工作滿_______年,才能享受帶薪年休假。 

A.五 
B.三 
C.二 
D.一 



94、小明“五·一”被安排加班,并且在此之后工廠因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)重,并未安排小明補(bǔ)休,那么工廠應(yīng)支付給小明不低于工資的_______的工資報(bào)酬。 

A.400% 
B.300% 
C.200% 
D.150% 

95、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工廠不能安排小明從事國(guó)家規(guī)定的第_______級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 

A.二 
B.三 
C.四 
D.五 

(四)統(tǒng)計(jì)資料表明,1999年8月份,工廠行業(yè)人才供求狀況為:平均每天可支配時(shí)間16小時(shí),平均每人如工作8小時(shí),可得收入80元,此時(shí)需求量為20萬(wàn)人。1個(gè)月后,情況發(fā)生變化,每人可支配時(shí)間仍為16小時(shí),只是如每人工作8小時(shí),可得收入160元。但實(shí)際每人只工作6小時(shí),此時(shí),需求量為50萬(wàn)人。 

96、1999年8月份市場(chǎng)上的工資率為_______。 

A.5元/小時(shí) 
B.10元/小時(shí) 
C.12元/小時(shí) 
D.14元/小時(shí) 

97、9月份時(shí),平均每人只愿工作6小時(shí),這是因?yàn)楣べY率的提高會(huì)引發(fā)_______。 

A.替代效應(yīng) 
B.互補(bǔ)效應(yīng) 
C.遞減效應(yīng) 
D.收入效應(yīng) 

98、對(duì)工廠行業(yè)而言,供給彈性為_______。 

A.1/4 
B.-1/4 
C.1/5 
D.-1/5 

99、勞動(dòng)需求的自身工資彈性為_______。 

A.3/2 
B.3 
C.2/3 
D.1/3 

100、根據(jù)上述資料,可判定9月份與8月份相比,勞動(dòng)力供求均衡點(diǎn)_______。 

A.向左移 
B.向右移 
C.向左下移 
D.向右上移 

(責(zé)任編輯:)

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