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歷年真題03年人力資源管理師考試題

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

第一部分 職業(yè)道德 
(1~50題,共50題) 
一、 職業(yè)道德知識(shí)部分(1~10題) 
答題指導(dǎo): 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。 請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選,則該題不能得分。 

1、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是( )。 
(A)樹(shù)立職業(yè)理想 
(B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 
(C)提高職業(yè)技能 
(D)抓住擇業(yè)機(jī)遇 

2、關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法,你認(rèn)為正確的是( )。 
(A) 誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則 
(B) 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本 
(C) 誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 
(D) 奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足 

3、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括( ) 
(A) 講究合作,避免競(jìng)爭(zhēng) 
(B) 平等交流,平等對(duì)話 
(C) 既合作,又競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 
(D) 互相學(xué)習(xí),共同提高 

4、堅(jiān)持辦事公道,必須做到( )。 
(A)堅(jiān)持真理 
(B)自我犧牲 
(C)舍已為人 
(D)光明磊落 

5、創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在( )。 
(A) 是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力 
(B) 是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段 
(C) 是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 
(D) 是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件 

6、無(wú)論你所從事的工作有多么特殊,它總是離不開(kāi)一定的( )的約束。 
(A)明確的規(guī)定性 
(B)一定的強(qiáng)制性 
(C)一定的彈性 
(D)一定的自我約束性 

7、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是( ) 
(A)明確的規(guī)定性 
(B)一定的強(qiáng)制性 
(C)一定的彈性 
(D)一定的自我約束性 

A_122 卷冊(cè)一:職業(yè)道德部分(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) 第1頁(yè)(共5頁(yè)) 
8、下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說(shuō)法正確的是( )。 
(A) 消費(fèi)可以拉動(dòng)需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的 
(B) 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物,不符合現(xiàn)代企業(yè)精神 
(C) 勤勞可以提高效率,節(jié)儉可以降低成本 
(D) 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 

9、下列說(shuō)法中,符合“語(yǔ)言規(guī)范”具體要求的是( ) 
(A)多說(shuō)俏皮話 
(B)用尊稱,不用忌語(yǔ) 
(C)語(yǔ)速要快,節(jié)省客人時(shí) 間 
(D)不亂幽默,以免客人誤解 

10、職業(yè)道德主要通過(guò)( )的關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 
(A)協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 
(B)調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 
(C)協(xié)調(diào)職工與企業(yè) 
(D)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng) 

二、 個(gè)人情況表述部分(11~50題) 
答題指導(dǎo): 該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。 請(qǐng)按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 所有答案沒(méi)有絕對(duì)的正確與錯(cuò)誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答,可能會(huì)影響考生的考試成績(jī)。 

11、作為一名職工,我可以將自己描述為:準(zhǔn)確( )。 
(A)從不 
(B)較少 
(C)較多 
(D)總是 

12、以下說(shuō)法中,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( ) 
(A) 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) 
(B) 敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) 
(C) 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) 
(D) 忠誠(chéng)企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo) 

13、你認(rèn)可以下哪些做法?( ) 
(A)碗里剩下一粒米也要吃光 
(B)工作忙時(shí),地上掉了一塊錢(qián)也不去揀 
(C)水龍頭滴水,馬上關(guān)緊 
(D)打印紙用完正面再用反面 

14、以下說(shuō)法中,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( ) 
(A) 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 
(B) 愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 
(C) 愛(ài)崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾 
(D) 受崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 

15、你有讓他人失望嗎?( ) 
(A)從不 
(B)較少 
(C)較多 
(D)總是 

16、關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你贊同哪一種態(tài)度?( ) 
(A)主要的是競(jìng)爭(zhēng) 
(B)有合作,也有競(jìng)爭(zhēng) 
(C)競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要 
(D)合作多于競(jìng)爭(zhēng) 

A_122 卷冊(cè)一:職業(yè)道德部分(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) 第2頁(yè)(共5頁(yè)) 
17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長(zhǎng)期拖欠A廠的錢(qián)要回,你認(rèn)可下列哪些說(shuō)法?( ) 
(A) 以惡制惡的正義之舉 
(B) 違反道德的行為 
(C) 特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄危筒荒芤厍房?nbsp;
(D) 目的正當(dāng),但手段欠妥 

18、作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細(xì)( )。 
(A)從不 
(B)較少 
(C)較多 
(D)總是 

19、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷售額,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?( ) 
(A) 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為 
(B) 給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性 
(C) 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無(wú)可非議的 
(D) 給回扣違反了職業(yè)道德 

20、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動(dòng)性( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

21、你認(rèn)為以下哪一種做法最能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功?(  ) 
(A) 以工作效績(jī)?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工 
(B) 員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 
(C) 一般員工與中高層管理人員區(qū)別對(duì)待 
(D) 尊重每個(gè)人的人格 

22、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

23、你不喜某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋ?nbsp;)。 
(A)喜歡在背地談?wù)搫e人 
(B)喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) 
(C)對(duì)別人好,對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) 
(D)不喜歡和我交談 

24、你有禮貌嗎?( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

25、對(duì)以下行為態(tài)度,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( ) 
(A) 從不在乎別說(shuō)什么話 
(B) 很在意別人的話 
(C) 在乎或不在乎,要看說(shuō)話的人是誰(shuí) 
(D) 在意別人的話,做好自己的事 

26、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)?( ) 
(A)知識(shí)最重要 
(B)人際關(guān)系最重要 
(C)能力最重要 
(D)人品最重要 

27、作為一名職工,我可以將自己描述為:無(wú)禮( )。 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

28、在某同事的行為表現(xiàn)中,你最不能容忍的一種做法是( )。 
(A)一分鐘也不提前崗 
(B)與別人交往多,但與我交往少 
(C)穿著打扮總是很入時(shí) 
(D)老是加班 

29、同事小王有下列特點(diǎn),你最不喜歡哪一點(diǎn)?( ) 
(A)上班前打扮得很細(xì)致 
(B)工作中總是板著面容 
(C)工作后不整理辦公桌 
(D)業(yè)余時(shí) 間都花在娛樂(lè)上 

30、你是個(gè)快樂(lè)的人嗎?( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

31、你喜歡目前所從事的工作,主要原因之一是( ) 
(A)領(lǐng)導(dǎo)信任我 
(B)自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn) 
(C)心理充實(shí) 
(D)工作靈活 

32、作為一名職工,我可以將自己描述為:無(wú)責(zé)任感( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

33、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo),你持以下哪一種態(tài)度?( ) 
(A)愿意與之接觸 
(B)不愿意與之接觸 
(C)接觸不接觸無(wú)所謂 
(D)看是什么樣的人,再?zèng)Q定是否與之接觸 

34、如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻,你會(huì)采取哪一種做法?( ) 
(A)離開(kāi)該單位 
(B)不在意此事 
(C)向他(她)提出抗議 
(D)對(duì)他(她)提出批評(píng) 

35、當(dāng)你不同意某規(guī)定時(shí)你也服從它嗎?( ) 
(A)從不 
(B)較少
(C)較多  
(D)總是 

36、當(dāng)你寫(xiě)完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會(huì)采取哪一種做法?( ) 
(A) 反復(fù)檢查,確認(rèn)沒(méi)有錯(cuò)誤才

(責(zé)任編輯:)

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