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2011年人力資源師考試真題演練4

發(fā)表時(shí)間:2011/2/23 9:23:41 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程,全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題4分,共20分) 

40.簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受的條件。 

41.“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛,堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”這些詩(shī)句對(duì)我們的選才用才工作有何啟示? 

42.簡(jiǎn)述化解組織成員“挫折”心理的方法。 

43.簡(jiǎn)述人員保護(hù)的任務(wù)。 

44.簡(jiǎn)述績(jī)效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。 

五、論述題(本大題共2小題,每小題14分,共28分) 

45.試述人員報(bào)酬的含義及組織在制定人員報(bào)酬時(shí)應(yīng)遵循的原則。 

46.試論人力資源在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的作用。

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