年份

分數(shù)線

2006

行測、申論、綜合，三科各100分。大部分職位要求專業(yè)和學歷。最低要過及格線。

2007

行測、申論、綜合，三科各100分。大部分職位要求專業(yè)和學歷。最低要過及格線。

2008

根據(jù)考生公共科目筆試成績（總分為300分，及格線為180分，其中：報考公安機關、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分，及格線為240分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分，及格線另行確定），在及格線以上的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的面試比例為1：5）

2009

根據(jù)筆試成績（總分為300分，及格線為180分，其中：報考公安機關、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分，及格線為240分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分，及格線另行確定），在及格線以上的人員中，按照1：3的比例（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的面試比例為1：5）從高分到低分依次確定

2010

2010年吉林公務員考試公共科目筆試成績總分為300分，及格線為180分，其中：報考公安機關、監(jiān)獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分，及格線為240分;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分，及格線另行確定。在及格線以上的人員中，按照1：3的比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位的面試比例為1：5)從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《農(nóng)村工作常識》、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監(jiān)獄、勞教基礎知識》成績高者及招考職位資格條件優(yōu)先確定人選;如各科成績均相同并均符合招考職位資格條件，則一并進入專業(yè)考試或面試

2011

公共科目筆試各科滿分均為100分。報考公安機關、監(jiān)獄勞教部門的考生公共科目筆試成績總分滿分為400分，及格線為240分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的考生公共科目筆試成績總分滿分為200分，及格線后定；報考其他職位的考生公共科目筆試成績總分滿分為300分，及格線為180分。
參加專業(yè)考試和面試的人選，按照招考計劃，根據(jù)考生公共科目筆試成績，在及格線以上的人員中，按照1：3的比例（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關錄用優(yōu)秀村干部職位和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的面試比例為1：5）從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同，依次以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《農(nóng)村工作常識》（《街道工作常識》）、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監(jiān)獄、勞教基礎知識》成績高者優(yōu)先；如各科成績均相同，一并進入專業(yè)考試或面試。