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山東公務員面試真題:談談一次失敗的經(jīng)歷

發(fā)表時間:2012/4/29 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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山東公務員面試真題:談談一次失敗的經(jīng)歷

  【題目】說說你在工作、生活或者學習中的一次失敗的經(jīng)歷,并說說你是怎么改正的?(2011年6月19日下午山東省公務員面試題)

  【試題類別】間接型自我認知

  【考查要素】通過考查失敗并改正的經(jīng)歷來從側面了解一個人的品質、能力等

  【答題思路】首先談一下失敗的客觀性以及對我們成長的意義,為答題做一個鋪墊;其次談一件自己失敗的經(jīng)歷以及自己是如何改正過來并從中汲取教訓的,注意這里的失敗不能是原則性的錯誤,不能是違法違紀的事情并且具有可改正性;最后,總結提高。

  【參考答案】

  作為剛進入社會的年輕人,工作經(jīng)驗與社會經(jīng)驗都有所欠缺,失敗是在所難免的,同時,失敗也是成長路上所必須走過的歷程。所以,失敗并不可怕,關鍵在于我們要能從失敗中學到知識,完善自己。

  在我剛進入工作崗位時,從思想認識到行為舉止都并沒有完全擺脫校園風氣,對事情的看法過于簡單,對自己的認識也不夠客觀明確,這就造成了我在工作中迷失方向,不能全面合理的處理工作。恰逢單位要舉辦一次演講比賽,我因為手頭還有其他工作沒有完成,就放松了對這次比賽的準備。一份耕耘一分收獲,我沒有認真去對待這次機會,所以,我在比賽中表現(xiàn)得很不好,給與會的單位領導留下了不好的印象。事后,我感到非常的后悔,對于一個新人來說,如果能抓住這樣的機會展示自己的企業(yè)責任感和才華,對自己以后的成長是非常有利的,而我卻因為自己的失誤錯過了。

  在認識到自己的不足之后,我積極的同部門負責領導取得聯(lián)系,向領導反映我的想法,并提出了我對工作的困惑,希望能得到領導的指導。領導針對我的情況,以一個過來人的身份耐心細致的與我溝通交談,我從中受益匪淺,學到了自己所欠缺的工作思維以及全面看待問題,按輕重緩急解決問題的態(tài)度和方法。在隨后的工作中,我認真思考領導的教誨并努力將其運用到實際工作中,通過一段時間的鍛煉,我看待問題和處理問題的能力得到了很大的提升,也從失敗的陰影中走了出來,以更飽滿的熱情投入到了工作中去。

  總之,失敗只是對自己缺點的一次認識,并不可怕。我們要從失敗中汲取教訓,提高自己的能力,完善自己、超越自己。

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(責任編輯:中大編輯)

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