2019海南省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/h2>

發(fā)表時間：2019/5/22 10:43:39 來源：互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信：

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一、筆試成績

筆試成績及職位排名情況請登錄南海先鋒網(wǎng)(www.hainandj.com),進(jìn)入“海南省公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng) ”進(jìn)行查詢。

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二、筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線按照七個類別分別劃定：確定為市(地)以上機(jī)關(guān)線為60分(含60分)，非少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線為58分(含58分)，少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線為53分(含53分)，非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線為50分(含50分)，少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線為48分(含48分)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線為 45分(含45分)，面向殘疾人職位為45分(含45分)。

2019海南公務(wù)員考試成績計(jì)算方式：

(一)2019海南公務(wù)員筆試成績計(jì)算方式

筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法如下：

甲類、乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×60%+申論×40%

公安甲類、公安乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×30%+公安專業(yè)知識×30%

海南生源(或海南省戶籍)的少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治市、縣，省垂直管理單位駐少數(shù)民族自治市、縣直屬單位，省直單位駐少數(shù)民族自治市、縣所屬單位的，按本人筆試成績的5%給予加分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布后，報(bào)考人員可登陸海南省考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(二)2019海南公務(wù)員考試綜合成績計(jì)算方式

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序排列;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

2019海南公務(wù)員體能測評

在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳(各監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所)、省高級人民法院、省人民檢察院分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2019海南公務(wù)員面試人選

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試和專業(yè)能力測試人選。招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2019海南公務(wù)員面試時間、面試方式

2019海南公務(wù)員面試時間在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布，海南省考面試主要采用結(jié)構(gòu)化小組面試方式。

2019海南公務(wù)員面試合格分?jǐn)?shù)線

(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線65分;(2)非少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線60分;(3)少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線60分;(4)非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線60分;(5)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線55分;(6)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線50分。

2019海南公務(wù)員體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

公務(wù)員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

(二)考察

招錄單位按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進(jìn)行考察。

各招錄單位根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會公示，公示期不少于5個工作日。

（責(zé)任編輯：）

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