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第4章知識點摘要：
知識點： 基本職能設計和調整的方法有哪些
基本職能設計和調整的方法包括：①按行業(yè)特點進行設計和調整;②按企業(yè)技術特點進行設計和調整;③按外部環(huán)境特點進行設計和調整;④按其他影響因素進行設計和調整，如企業(yè)規(guī)模和企業(yè)組織形式。
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（責任編輯：）
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