人力資源管理專業(yè)（本科、四年、文理科兼收，管理學(xué)學(xué)士）
　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理等方面扎實(shí)的基本理論和系統(tǒng)的基本知識(shí)，具備較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)基本能力，具有一定的外語水平和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能勝任在各類企業(yè)、政府部門、非營利組織從事人力資源管理、調(diào)研咨詢、政策研究等工作，并具備深厚文化底蘊(yùn)和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型人力資源管理人才。
　　主要課程：人力資源管理概論、管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)、中級會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、社會(huì)保障概論、薪酬管理、績效管理、戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)調(diào)查研究、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)研究方法導(dǎo)論等。

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