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答題要求：
1.請?jiān)诖痤}紙中指定位置答題，否則按無效答題處理；
2.請使用黑色、藍(lán)色墨水或圓珠筆答題，不得使用鉛筆、紅色墨水筆或紅色圓珠筆答題，否則按無效答題處理；
3.字跡工整、清楚；
4.計(jì)算出現(xiàn)小數(shù)的，保留兩位小數(shù)。
案例分析題一（本題12分）
資料：甲股份有限公司是一家大型國有控股企業(yè)。2005年3月，甲股份有限公司所在地財(cái)政局在對其進(jìn)行會計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲股份有限公司2004年度發(fā)生下列事項(xiàng)：
1、2004年3月，公司董事長胡某主持召開董事會會議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會工作，現(xiàn)任總會計(jì)師配合其工作。
2、2004年5月，公司會計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會計(jì)張某申請休產(chǎn)假。因會計(jì)科長出差在外，主管財(cái)會工作的副經(jīng)理指定出納員王某兼管會計(jì)張某的工作，并指示出納員王某與會計(jì)張某辦理了會計(jì)工作交接手續(xù)。
3、2004年6月，公司出納王某通過同學(xué)關(guān)系，收回乙公司欠款4萬元。該欠款屬于壞賬，已被注銷。公司董事長胡某指示出納王某將該筆收入在公司會計(jì)賬冊之外另行登記保管，以備業(yè)務(wù)招待用。
4、2004年8月，會計(jì)科長退休。經(jīng)總經(jīng)理提議，公司董事會決定聘任自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任李某為會計(jì)科科長。
5、2004年12月，針對公司產(chǎn)品滯銷、年度經(jīng)營虧損已成定局的情況，公司董事長胡某指使會計(jì)科科長李某、會計(jì)張某在會計(jì)報(bào)表上做—些“技術(shù)處理”，確保“實(shí)現(xiàn)”年初定下的盈利100萬元的目標(biāo)。會計(jì)科有關(guān)人員遵照辦理。
6、2005年2月，公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理、總會計(jì)師、會計(jì)科長簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長胡某因出差在外，未在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽章。
要求根據(jù)上述情況和有關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，回答下列問題：
（1）該公司增設(shè)主管財(cái)會工作的副經(jīng)理是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。
（2）該公司指定出納員兼管會計(jì)工作是否符合法律、制度規(guī)定？簡要說明理由。
（3）董事長胡某指示出納王某將已被注銷的壞賬收入4萬元，在公司會計(jì)賬冊之外另行登記保管，違反了哪些法律、制度的規(guī)定？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
（4）公司董事會決定聘任辦公室副主任李某為會計(jì)科科長是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。
（5）該公司董事長胡某指使會計(jì)科科長李某、會計(jì)張某在會計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
（6）該公司董事長胡某是否應(yīng)當(dāng)在對外報(bào)出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章？簡要說明理由。
來源:-高級會計(jì)師考試
責(zé)編:lili 評論 糾錯(cuò)
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