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2006年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試模擬案例分析二十

發(fā)表時(shí)間：2014/4/5 17:18:00 來源：中大網(wǎng)校點(diǎn)擊關(guān)注微信：

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2006年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試模擬案例分析二十

2003年5月，甲國有企業(yè)擬利用美國乙公司的投資將其全資擁有的丙國有獨(dú)資公司（下稱丙公司）改組為中外合資經(jīng)營企業(yè)。甲企業(yè)在與乙公司協(xié)商后，擬訂的改組方案中有關(guān)要點(diǎn)如下：

（1）改組前的丙公司注冊資本5000萬元人民幣。甲企業(yè)擬將丙公司60％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙公司，轉(zhuǎn)讓價(jià)款為450萬美元；乙公司在中外合資經(jīng)營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后半年內(nèi)向甲企業(yè)支付250萬美元，余款在2年內(nèi)付清。

（2）丙公司改組后注冊資本增加至1200萬美元，投資總額擬為3300萬美元。甲企業(yè)與乙公司分別按照40％和60％的股權(quán)比例以現(xiàn)金向丙公司增資。注冊資本與投資總額的差額，由丙公司向境外借款解決。

（3）丙公司與原有職工實(shí)行雙向選擇：對(duì)留用職工由改組后的丙公司與其依法重新簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)解除勞動(dòng)合同的職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所需資金從甲企業(yè)取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中優(yōu)先支付。

（4）改組后，丙公司的經(jīng)營期限為20年。經(jīng)營期滿后，丙公司的全部固定資產(chǎn)無償歸甲企業(yè)所有。在乙公司投資回收完畢之前，丙公司的收益按甲企業(yè)20％、乙公司80％的比例進(jìn)行分配。乙公司投資回收完畢后，甲企業(yè)與乙公司按出資比例分配收益。

要求：

根據(jù)上述內(nèi)容，分別回答以下問題：

（1）乙公司向甲企業(yè)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的期限是否符合規(guī)定？并說明理由。

（2）改組后的丙公司的注冊資本與投資總額的安排是否符合規(guī)定？改組后的丙公司向境外借款的安排是否符合規(guī)定？并分別說明理由。

（3）改組方案中支付解除勞動(dòng)合同職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式是否符合規(guī)定？并說明理由。

（4）改組后的丙公司的收益分配方式是否符合規(guī)定？并說明理由。

來源:-高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

責(zé)編:lili 評(píng)論糾錯(cuò)

（責(zé)任編輯：vstara）

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