甲公司為一上市公司，2010年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)，這些職員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以4元每股購買100股甲公司股票從而獲益。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為18元。

第一年有20名職員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。

答案

1.費用和資本公積計算過程見下表：

單位：元

2.賬務(wù)處理：

(1)2010年1月1日

授予日不做處理。

(2)2010年12月31日

借：管理費用 96 000

貸：資本公積——其他資本公積 96 000

(3)2011年12月31日

借：管理費用 108 000

貸：資本公積——其他資本公積 108 000

(4)2012年12月31日

借：管理費用 75 000

貸：資本公積——其他資本公積75 000

(5)假設(shè)全部155名職員都在2013年12月31日行權(quán)，甲公司股份面值為1元：

借：銀行存款 62 000

資本公積——其他資本公積 279 000

貸：股本 15 500

資本公積——股本溢價 325 500

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（責任編輯：vstara）

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