一、利潤中心的考核指標(biāo)
邊際貢獻(xiàn)＝收入－變動(dòng)成本

可控邊際貢獻(xiàn)＝邊際貢獻(xiàn)－可控邊際貢獻(xiàn)

部門邊際貢獻(xiàn)＝可控邊際貢獻(xiàn)－不可控邊際貢獻(xiàn)

部門稅前利潤＝部門邊際貢獻(xiàn)－公司管理費(fèi)用

以可控邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)可能是最好的，它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。

以部門邊際貢獻(xiàn)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)，可能更適合評(píng)價(jià)該部門對(duì)企業(yè)利潤和管理費(fèi)用的貢獻(xiàn)，而不適合于部門經(jīng)理的評(píng)價(jià)。

二、投資中心的業(yè)績考核指標(biāo)
（一）投資報(bào)酬率
　　　　投資報(bào)酬率＝ ×100%

　　　　　　　　　＝投資周轉(zhuǎn)率×部門邊際貢獻(xiàn)率

（二）剩余收益
　　　　剩余收益＝部門邊際貢獻(xiàn)－部門資產(chǎn)應(yīng)計(jì)報(bào)酬

　　　　　　　?。讲块T邊際貢獻(xiàn)－部門資產(chǎn)×資本成本

（責(zé)任編輯：vstara）

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