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國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院高級(jí)會(huì)計(jì)師考試錦囊案例完全版十

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國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院高級(jí)會(huì)計(jì)師考試錦囊案例完全版十

（五）會(huì)計(jì)、財(cái)稅及相關(guān)法規(guī)（13分）
   會(huì)計(jì)法規(guī)的考試內(nèi)容包括：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任；會(huì)計(jì)核算的基本要求；單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
   考生要對(duì)相關(guān)法規(guī)予以重點(diǎn)關(guān)注，尤其是財(cái)政違法行為處罰處分制度和政府采購(gòu)。
   對(duì)于稅收法規(guī)，應(yīng)該不會(huì)要求大家進(jìn)行各個(gè)稅種的計(jì)算，可能會(huì)要求大家判斷處理是否正確，例如有一些項(xiàng)目的所得稅稅前扣除處理是否允許；特殊情況下（折扣方式、以舊換新等）增值稅的處理是否正確。總體來(lái)說(shuō)，稅收方面的考點(diǎn)不會(huì)太復(fù)雜
   案例分析題一
   2002年2月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)國(guó)有大型企業(yè)甲的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：
   （1）2001年1月，該廠會(huì)計(jì)人員A脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1個(gè)月，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B指定出納C臨時(shí)兼管A的會(huì)計(jì)檔案保管工作，未辦理會(huì)計(jì)工作的交接手續(xù)。
   （2）2001年2月，會(huì)計(jì)人員D調(diào)離該廠，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B的監(jiān)交下，D將自己負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)賬簿移交給會(huì)計(jì)人員E，但E在交接中因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面的問題。
   （3）2001年4月，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B調(diào)離該廠，該廠廠長(zhǎng)張某任命自己的直系親屬F為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，F又任命自己的直系親屬G在該廠的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納，并由G兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
   （4）2001年5月，張某根據(jù)職工代表大會(huì)的建議，解聘了總會(huì)計(jì)師H，并任命會(huì)計(jì)人員I擔(dān)任該廠的總會(huì)計(jì)師。
   問題：
   （1）會(huì)計(jì)人員A脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1個(gè)月，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作的交接手續(xù)？并說(shuō)明理由。
   （2）出納C臨時(shí)兼管A的會(huì)計(jì)檔案保管工作是否符合規(guī)定？并說(shuō)明理由。
   （3）會(huì)計(jì)人員D對(duì)于所移交會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性、完整性，能否以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任？并說(shuō)明理由。
   （4）接替人員E因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面的問題，是否對(duì)該會(huì)計(jì)資料負(fù)法律責(zé)任？并說(shuō)明理由。
   （5）張某任命自己的直系親屬F為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否符合規(guī)定？并說(shuō)明理由。
   （6）F任命自己的直系親屬G在該廠的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納，并由G兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定？并說(shuō)明理由。
   （7）張某解聘總會(huì)計(jì)師H、并任命會(huì)計(jì)人員I擔(dān)任該廠總會(huì)計(jì)師是否符合規(guī)定？并說(shuō)明理由。     來(lái)源:-高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

責(zé)編:xiaozhi 評(píng)論糾錯(cuò)

（責(zé)任編輯：vstara）

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