中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問(wèn)考試，網(wǎng)校結(jié)合企業(yè)法律顧問(wèn)考試用書考綱內(nèi)容，特編輯整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試科目《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

(一)企業(yè)總法律顧問(wèn)的法律地位

1.企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員。

2.企業(yè)總法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。

3.企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人(或主要經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。

(二)企業(yè)總法律顧問(wèn)的設(shè)置模式

1.國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)

國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有控股企業(yè)，只要達(dá)到大型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。

2.其他企業(yè)根據(jù)工作需要設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。

其他企業(yè)指大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)以外的所有企業(yè)。

(三)企業(yè)總法律顧問(wèn)的聘任

1.企業(yè)總法律顧問(wèn)的聘任渠道

(1)從本企業(yè)內(nèi)部聘任產(chǎn)生(主要渠道)。

(2)公開(kāi)招聘產(chǎn)生。

2.企業(yè)總法律顧問(wèn)的任職條件

(1)擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì);

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(3)精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

(4)具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。

(四)企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

2.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);

3.協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的指定和事實(shí)，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu);

4.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

5.對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

6.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;

7.其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

(五)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度下的法律事務(wù)管理模式

1.由企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭的法律事務(wù)組織模式

(1)集中模式。是指企業(yè)實(shí)行集中化的法律服務(wù)，由總法律顧問(wèn)全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理企業(yè)的法律事務(wù)工作。

(2)分散管理。是指企業(yè)設(shè)置了總企業(yè)法律顧問(wèn)，同時(shí)在每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都配備有專職的企業(yè)法律顧問(wèn)，而這些企業(yè)法律顧問(wèn)直接接受分管業(yè)務(wù)的副總裁領(lǐng)帶，而不是由總企業(yè)法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理。

(3)混合模式。是指企業(yè)既沒(méi)有總法律顧問(wèn)和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各業(yè)務(wù)板塊配備了專職的企業(yè)法律顧問(wèn)，而各板塊配備的企業(yè)法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問(wèn)負(fù)有統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)的職責(zé)。

2.以企業(yè)總法律顧問(wèn)為核心的企業(yè)法律事務(wù)運(yùn)行機(jī)制

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