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2012企業(yè)法律顧問考試題企業(yè)管理知識強化練習(xí)第三套

發(fā)表時間:2012/4/16 10:22:13 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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第1、2頁,單項選擇題;第3頁,多項選擇題;第4頁案例分析題;第5頁答案詳解。

 一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.A國2009年國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP總量為100萬元,國民生產(chǎn)總值GNP為110萬元,該年的資本折舊為l0萬元,則該國國內(nèi)生產(chǎn)凈值NDP為:()。

A.90萬元

B.100萬元

C.110萬元

D.120萬元

2.當(dāng)一國投資水平提高的同時消費水平下降,其他條件均保持不變時,該國GDP總量:()。

A.不變

B.減少

C.增加

D.不確定

3.在生產(chǎn)過程中由于難以避免的由于轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期、局部性失業(yè)是指:()。

A.摩擦性失業(yè)

B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

C.周期性失業(yè)

D.自愿性失業(yè)

4.按所有制形式劃分企業(yè)類型,不包括:()。

A.國有企業(yè)

B.集體所有制企業(yè)

C.外資企業(yè)

D.私人企業(yè)

5.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的是:()。

A.政治素質(zhì)

B.知識素質(zhì)

C.能力素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

6.下列不屬于激勵的作用的是:()。

A.有利于激發(fā)和調(diào)動職工的積極性

B.有助于將職工的個人目標與組織目標統(tǒng)一起來

C.有利于領(lǐng)導(dǎo)對員工的控制

D.有助于增強組織的凝聚力,促進內(nèi)部各組成部分的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

7.耐克公司自己主要從事鞋品的研究開發(fā),而把鞋品的生產(chǎn)和銷售委托給其他有實力的企業(yè)去做,這種虛擬企業(yè)屬于:()。

A.非資本虛擬

B.資本虛擬

C.非技術(shù)虛擬

D.技術(shù)虛擬

8.()是計劃經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提。

A.產(chǎn)權(quán)明晰

B.權(quán)責(zé)明確

C.管理科學(xué)

D.政企分開

9.()起著協(xié)調(diào)、配置企業(yè)各種資源的作用。

A.戰(zhàn)略資源

B.有形資源

C.無形資源

D.組織資源

10.五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中,以此分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。下列不屬于五力模型中的一種力量的是()。

A.利益相關(guān)者的影響

B.供應(yīng)商的議價能力

C.客戶的議價能力

D.替代產(chǎn)品或服務(wù)的威脅

11.戰(zhàn)略控制有多種方式,“使各項費用降低到最低水平,達到提高經(jīng)濟效益的目的”屬于()。

A.財務(wù)控制

B.生產(chǎn)控制

C.質(zhì)量控制

D.成本控制

12.有一類人需要完全屬于自己的東西,或是以自己命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司和反映自己成就的私人財產(chǎn)。這類人在職業(yè)發(fā)展定位中可定位為()。

A.管理型

B.創(chuàng)造型

C.自由獨立型

D.安全型

13.下列屬于績效考核標準的主觀標準的是()。

A.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量

B.出勤率

C.協(xié)調(diào)意識

D.事故次數(shù)

14.下列不屬于結(jié)構(gòu)工資制度的是()。

A.基礎(chǔ)工資

B.技能工資

C.職務(wù)工資

D.年功工資

15.下列關(guān)于勞動保障說法錯誤的是:()。

A.勞動安全衛(wèi)生工作的方針:安全第一。預(yù)防為主。

B.女職工不可以從事礦山井下工作

C.女職工生育享受不得少于60天的產(chǎn)假

D.不得安排未成年工加班

16.《勞動合同法》立法宗旨的核心是:()。

A.完善勞動合同制度

B.明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

C.保護勞動者的合法權(quán)益

D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

17.下列說法錯誤的是()。

A.勞動合同的履行以合同約定明確、雙方?jīng)]有爭議為前提

B.勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標準按履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

C.用人單位注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準,按注冊地規(guī)定執(zhí)行

D.勞動合同主體變更后,原勞動合同仍然有效

18.一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的()。

A.長度

B.寬度

C.深度

D.關(guān)聯(lián)度

19.市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是:()。

A.問題類

B.明星類

C.金牛類

D.瘦狗類

20.同一細分市場的顧客需求具有:()。

A.絕對的共同性

B.較多的共同性

C.較少的共同性

D.較多的差異性

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(責(zé)任編輯:xy)

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