1.以下哪項陳述是內(nèi)部審計職能中對以前業(yè)務(wù)的跟蹤活動職責(zé)的最好描述？
A:內(nèi)部審計師應(yīng)該確定是否已經(jīng)采取了糾正措施，并且該措施達到了預(yù)期的效果，或者，管理層是否已經(jīng)承內(nèi)部審計師應(yīng)該確定是否已經(jīng)采取了糾正措施，并且該措施達到了預(yù)期的效果，或者，管理層是否已經(jīng)承擔(dān)了不采取糾正措施的風(fēng)險； B:內(nèi)部審計師應(yīng)該確定是否管理層已經(jīng)開始采取糾正措施，但是內(nèi)部審計師沒有義務(wù)確定是否該措施達到了預(yù)期效果。確定是否達到效果是管理層的職責(zé)；
C:只有高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示，首席審計執(zhí)行官才有責(zé)任計劃后續(xù)活動。否則，后續(xù)工作完全由其自行決定； D:以上都不是
        
2.某內(nèi)部審計師被派去對采購部門的憑證進行貨幣單位抽樣。憑證總體的賬面值為$300000。審計師認(rèn)為可接受的最大誤差是$900，并希望抽樣結(jié)果有95%的可信賴程度。（95%的可靠程度和零誤差的系數(shù)是3.00。）其他信息見下表：
總體的前10個憑證表

憑證號 余額 累計余額
1 $100 $100
2 150 250
3 40 290
4 200 490
5 10 500
6 290 790
7 50 840
8 190 1030
9 20 1050
10 180 1230
在一次抽樣檢查中，發(fā)現(xiàn)了一個高估的錯誤使得可容忍錯報增加了$270。當(dāng)樣本量為1000，在抽樣分析前如果無誤差被發(fā)現(xiàn)，則高估的最大金額確定為$900。從以上抽樣信息中，內(nèi)部審計師可以得出什么結(jié)論？
A:他在95%的程度上確信憑證總體被高估的金額在$900和$1170之間； B:他在95%的程度上確信憑證總體被高估的金額超過$1170；
C:他在95%的程度上確信憑證總體高估的金額少于$1170； D:根據(jù)以上信息不足以得出誤報金額。
        
3.作為決策過程的一部分，在篩選替代的解決方案時，通常會考慮到有關(guān)強制的和難以明了的問題，以尋求效果和效率的最大平衡。當(dāng)選擇的行動方案符合最小限制并能解決問題時，管理者可對外說是：
A:令人滿意的； B:最優(yōu)化的；
C:最理想的； D:最大限度的。
        
4.以下哪項不是在審計前發(fā)出內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點？
A:業(yè)務(wù)委托單位能夠在審計訪問前運用調(diào)查問卷做自我評價； B:調(diào)查問卷能幫助業(yè)務(wù)委托單位了解審計范圍；
C:編制審計調(diào)查問卷可以幫助審計師計劃審計范圍并組織需要收集的信息； D:業(yè)務(wù)委托單位只對所提問題做出反應(yīng)，而不會自動提供其他信息；
        
5.某審計師正在檢查某公司編制業(yè)績計分卡的一份計劃。該審計師應(yīng)該建議將以下哪一項業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)排除在業(yè)績計分卡之外？
A:產(chǎn)品創(chuàng)新 B:市場份額
C:顧客滿意度 D:員工成長

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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