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國(guó)際內(nèi)審師經(jīng)營(yíng)分析與信息技術(shù)通關(guān)練習(xí)題(112)

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
國(guó)際內(nèi)審師經(jīng)營(yíng)分析與信息技術(shù)通關(guān)練習(xí)題(112)
  一公司在會(huì)計(jì)報(bào)表上采用直線法進(jìn)行折舊攤銷,但在為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法。下面哪個(gè)科目有為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上的數(shù)額低于在會(huì)計(jì)報(bào)表上的數(shù)額? 
  A、累計(jì)折舊。 
  B、現(xiàn)金。 
  C、留存收益。 
  D、固定資產(chǎn)原值。 
  答案:C 
  解題思路:A、不正確。當(dāng)會(huì)計(jì)報(bào)表使用直線法進(jìn)行折舊攤銷,而為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表上使用加速折舊法時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,那么,會(huì)計(jì)報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的累計(jì)折舊費(fèi)用。 
  B、不正確?,F(xiàn)金在兩套報(bào)表中都一樣。 
  C、正確。會(huì)計(jì)報(bào)表中的折舊費(fèi)用小于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的折舊費(fèi)用,故會(huì)計(jì)報(bào)表中的凈利潤(rùn)大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的凈利潤(rùn),因此,會(huì)計(jì)報(bào)表中的留存收益會(huì)大于為稅收準(zhǔn)備的報(bào)表中的留存收益。 
  D、不正確。固定資產(chǎn)原值在兩套報(bào)表中都一樣。 
   
  為減少長(zhǎng)期管理費(fèi)用,一個(gè)組織想通過(guò)提前退休來(lái)削減工人總數(shù)。減少工人總數(shù)的最佳方案是: 
  A、為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵(lì)。 
  B、如果高級(jí)雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們 
  C、為個(gè)人提供怎樣對(duì)待退休和新的工作培訓(xùn)的咨詢服務(wù) 
  D、與組織中的工會(huì)談判 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確。為提前退休提供金錢補(bǔ)償能夠促進(jìn)期望的變革。對(duì)于減少工人總數(shù)的抵制會(huì)被退休帶來(lái)的福利所降低。這個(gè)方法給予了員工自由決策的權(quán)力。 
  答案B不正確,因?yàn)橥{高級(jí)管理者容易導(dǎo)致年齡歧視的訴訟。 
  答案C不正確,因?yàn)樽稍儾蛔阋约?lì)那些不能承受早退休的員工。 
  答案D不正確,因?yàn)橥诵菔且环N個(gè)人決策。 
   
  使用平衡計(jì)分卡的方法,組織評(píng)價(jià)管理績(jī)效是基于以下哪一項(xiàng)? 
  A、一個(gè)單一的最終的經(jīng)營(yíng)結(jié)果的測(cè)量方法,例如剩余收益。 
  B、多樣的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的測(cè)量方法。 
  C、多樣的但僅僅是非財(cái)務(wù)的測(cè)量方法。 
  D、多樣的但僅僅是財(cái)務(wù)的測(cè)量方法。 
  答案:B 
  解題思路:A不正確。平衡計(jì)分卡采用的是多樣的測(cè)量方法。 
  B、正確。在管理績(jī)效評(píng)價(jià)方面,趨勢(shì)是采用平衡計(jì)分卡的方法。當(dāng)要確定一個(gè)經(jīng)理人是否像預(yù)期的那樣達(dá)到了特定的目標(biāo),多樣的績(jī)效評(píng)價(jià)方法就能夠做到。這些評(píng)價(jià)的方法可以是財(cái)務(wù)的或非財(cái)務(wù)的,通常包括四類:獲利能力;客戶滿意度;創(chuàng)新;效率、質(zhì)量和時(shí)間 。 
  C、不正確。平衡計(jì)分卡包括了財(cái)務(wù)的測(cè)量方法。 
  D、不正確。平衡計(jì)分卡包括了非財(cái)務(wù)的測(cè)量方法。 

  在第一年12月,目錄單被開出用于第二年1月份的推銷,目錄單在第一年的12月13日已打印交付并附加了70,000的發(fā)票,發(fā)票在第二年的1月份支付,70,000應(yīng)該在第一年12月31日產(chǎn)資產(chǎn)負(fù)債表上作為待攤費(fèi)用,這是因?yàn)椋?nbsp;
  A、配比原則。 
  B、收入確認(rèn)原則。 
  C、可靠性原則。 
  D、成本計(jì)量原則。 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確。某一會(huì)計(jì)期間的收入必須與獲取這些收入的費(fèi)用或成本相配比,來(lái)計(jì)算會(huì)計(jì)期間的利潤(rùn),該支出用于第二年1月的4推銷,應(yīng)該配比第二年的費(fèi)用,因此,該項(xiàng)支出應(yīng)該在第一年的資產(chǎn)負(fù)債表上作為待攤費(fèi)用。 
  B、不正確。收入原則確定收入確認(rèn)的時(shí)限。 
  C、不正確??煽啃栽瓌t要求信息直實(shí)可靠。 
  D、不正確。成本計(jì)量原則要求按成本來(lái)計(jì)量資產(chǎn)和負(fù)債。 
   
  以下哪一項(xiàng)價(jià)格調(diào)整戰(zhàn)略是銷售公司設(shè)計(jì)用來(lái)穩(wěn)定的生產(chǎn)的? 
  A、現(xiàn)金折扣。 
  B、數(shù)量折扣。 
  C、功能折扣。 
  D、季節(jié)性折扣。 
  答案:D 
  解題思路:A、不正確。現(xiàn)金折扣是用來(lái)鼓勵(lì)即時(shí)支付的。 
  B、不正確。數(shù)量折扣是用來(lái)鼓勵(lì)大量采購(gòu)的。 
  C、不正確。功能折扣(按銷售過(guò)程中的不同職能給予不同折扣)或貿(mào)易折扣是提供給渠道成員以作為特定職能的業(yè)績(jī)回報(bào)的,如推銷、存儲(chǔ)和記錄保管等。 
  D、正確。季節(jié)性折扣是由銷售公司設(shè)計(jì)用來(lái)平衡生產(chǎn)的。如雪橇的制造商在春季和夏季對(duì)其零售商提供季節(jié)性折扣,以鼓勵(lì)他們盡早地訂貨。 

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