一、存在不足，以及解決方法。

　　1、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。

　　解決方法：充分利用工作閑余加強思想政治學(xué)習(xí)，加強世界觀、人生觀的改造，積極主動地加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

　　2、對工作熱情不夠。

　　解決方法：積極調(diào)整心態(tài)，端正思想，將困惑形成書面報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映以求獲得更好的解決。

　　3、工作不夠細心。

　　解決方法：堅持從小處入手，改正馬虎的毛病，并對工作進行反復(fù)檢查，并將工作交由領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。

　　二、下步打算

　　1.強化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊密結(jié)合十七大及十七屆三中全會精神，深入進行黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在學(xué)習(xí)中提高能力、增長才干。

　　2.聯(lián)系村情，求真務(wù)實。積極協(xié)助支書、配合村主任理清思路，制定工作措施，完善各項規(guī)章制度，找準(zhǔn)工作著力點，體現(xiàn)“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，扎扎實實做群眾的“當(dāng)家人”。

　　3.加強團結(jié)，搞好班子建設(shè)。團結(jié)、堅強的村領(lǐng)導(dǎo)班子是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)新農(nóng)村的先決條件。為此，一是積極協(xié)調(diào)村支書與村主任之間的關(guān)系，增強合作共事的能力；二是加強與其他班子成員之間的聯(lián)系，取長補短，互為補充；三是協(xié)助建立議事例會制度，凡與農(nóng)民切身利益相關(guān)的事項必須采取評議會的方式群商議、共決策，以求更好的做到公開、公平、公正。；四是強化目標(biāo)管理，增強凝聚力、向心力。

　　4.改進方法，全力為民服務(wù)。進一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，深入農(nóng)戶、融入群眾，及時了解掌握村民的意見想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”、貼心人。

　　5.轉(zhuǎn)變觀念，加強精神文明建設(shè)。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，利用村廣播、標(biāo)語、宣傳單等媒體加大宣傳力度，按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的新農(nóng)村建設(shè)要求，不斷提升村民的生活品位，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明的和諧發(fā)展。

　　6.積極主動，完成鎮(zhèn)計生辦的各項工作。在縣人口計生委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的完成縣計生委下達的各項任務(wù)，切實做好本鎮(zhèn)的計劃生育工作。配合縣計生協(xié)會搞好計劃生育協(xié)會工作，做好宣傳、發(fā)展新會員，提升老會員的各項能力。積極配合縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣團委、縣物價局、縣政協(xié)搞好四個“三結(jié)合”基地村的三結(jié)合工作。做好2011年的農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作。

　　大學(xué)生村官考試工作總結(jié)之融入農(nóng)村，深入群眾

　　大學(xué)生村官考試工作總結(jié)之能力，在學(xué)習(xí)實踐中提升

　　2013大學(xué)生村官考試工作總結(jié)之價值，在服務(wù)群眾中彰顯

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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