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2015年出版資格考試《初級基礎(chǔ)知識》核心精講6

發(fā)表時間:2014/11/5 16:50:17 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2015年出版資格考試時間預(yù)計為11月7日、8日舉行。為了幫助廣大的考生備戰(zhàn)2015年出版資格考試,中大網(wǎng)校編輯特地匯總了2015年出版資格考試相關(guān)輔導(dǎo)資料, 希望對您參加本次考試有所幫助,并在此預(yù)祝您金榜題名!

圖書質(zhì)量管理

一、質(zhì)量是出版社的生命線

1.高質(zhì)量的圖書能夠凈化人的靈魂,提高人的品位,鼓舞人,給人帶來喜悅;

2.高質(zhì)量的書能夠傳之久遠(yuǎn);3.高質(zhì)量的圖書能夠體系出精神產(chǎn)品的豐富價值;4.能獲得雙效益。

因此,出版社應(yīng)遵循國家規(guī)定,建立并健全有關(guān)出版物的質(zhì)量保障機(jī)制,建立并認(rèn)真執(zhí)行一系列相關(guān)制度,充分重視社會對出版物質(zhì)量的反映并作出改進(jìn),為社會不斷提供高質(zhì)出版物,維護(hù)好自己的生命線。

二、圖書質(zhì)量管理制度

(一)選題集體論證制度,(二)選題報請審核備案制度,(三)三級審稿責(zé)任制度,

(四)責(zé)編制度和編輯持證上崗制度,(五)責(zé)校制度和“三校一讀”制度,(六)出書后的評審制度,

(七)其他:1.特殊圖書外審制度,2.各學(xué)科交叉審讀制度,3.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度。

三、高度重視社會監(jiān)督機(jī)制的作用

1.包括:出版行業(yè)協(xié)會監(jiān)督、社會團(tuán)體監(jiān)督、讀者監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督等方面。

2.社會各界人士通過各種媒介對圖書質(zhì)量發(fā)表的意見,出版社要予以高度重視,認(rèn)真研究,盡可采納其中的合理意見。

出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度

1.勞動聘用制度,2.解聘辭聘制度,3.崗位聘用制度:定期考核。4.選人用人公開招聘和考試制度。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度:特點(diǎn)是將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

1.堅(jiān)持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例:編審、副編審、編輯、助理編輯比例為1:2:5:2;

2.有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求。

三、崗位培訓(xùn)和強(qiáng)化人力資源開發(fā)

崗位培訓(xùn)主要是對員工按崗位需要進(jìn)項(xiàng)定向培訓(xùn),目的是為了提高員工的政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所必備的工作能力、業(yè)務(wù)知識。

強(qiáng)化人力資源開發(fā),千方百計提高員工的素質(zhì),激發(fā)員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力,培養(yǎng)員工的獻(xiàn)身精神。

四、形式多樣、自主靈活的分配激勵機(jī)制:開發(fā)型、創(chuàng)新型、競爭型、復(fù)合型的高素質(zhì)人才群體。

崗位工資制、采取固定工資與效益工資相結(jié)合的分配方式,年薪制、重獎有突出貢獻(xiàn)者。

出版社管理信息系統(tǒng)

一、功能

1.系統(tǒng)的儲存和管理各種信息,2.有助于協(xié)調(diào)和控制日常經(jīng)營管理活動,

3.為經(jīng)營管理的宏觀決策服務(wù),4.有利于提高管理水平,增強(qiáng)競爭力。

二、管理信息系統(tǒng)建設(shè)的幾個階段

(一)個別流程管理信息系統(tǒng):

1.財務(wù)(財務(wù)管理、成本核算等),2.發(fā)行(進(jìn)貨、銷貨、存貨),3.建立介紹出版社的主頁網(wǎng)站。

(二)全社集成管理信息系統(tǒng):基本標(biāo)志是編務(wù)管理、印制管理、原材料管理、倉庫、發(fā)行、財務(wù)管理在一個系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)共享。集成、綜合化。

(三)優(yōu)化流程高度集成管理信息系統(tǒng)

成熟階段。標(biāo)志是,真正將計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等與整個企業(yè)的經(jīng)營管理過程結(jié)合起來,將出版社內(nèi)部、外部的重要資源充分地整合、利用。

三、建設(shè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)注意的問題:

1.社長親自組織和領(lǐng)導(dǎo)。2.全社員工積極參與配合,3.有必要的資金投入和保障機(jī)制。

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(責(zé)任編輯:fky)

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