2019年出版專業(yè)資格考試《中級基礎(chǔ)知識》重點(diǎn)解讀

2019中級出版資格《基礎(chǔ)知識》：出版社人力資源管理

第五章 出版社經(jīng)營管理

第五節(jié) 出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度

1、勞動聘用制度

2、解聘辭聘制度

3、崗位聘用制度

4、選人用人公開招聘和考試制度

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度

特點(diǎn)是：將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用，要注意兩個問題：

1、堅(jiān)持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例：編審、副編審、編輯、助理編輯 1：2：5：2

2、有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求

相關(guān)推薦：

沖刺2019年出版資格考試：各科輔導(dǎo)重點(diǎn)及試題演練

2019年出版專業(yè)技術(shù)人員資格考試時間表詳解

2019年出版資格考試學(xué)習(xí)方法

2019年出版資格考試報考指南

你能報考2019年出版資格考試嗎？

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁