答案

1

[答案]：BCD

[解析]：選項(xiàng)A的正確說法應(yīng)該是：財(cái)務(wù)分析以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他相關(guān)資料為主要依據(jù)。

2

[答案]：BD

[解析]：因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對分析指標(biāo)的影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種：連環(huán)替代法和差額分析法。連環(huán)替代法是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素，并根據(jù)各個(gè)因素之間的依存關(guān)系，順次用各因素的比較值(通常即實(shí)際值)替代基準(zhǔn)值(通常即標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值)，據(jù)以測定各因素對分析指標(biāo)的影響。差額分析法是連環(huán)替代法的一種簡化形式，是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額，來計(jì)算各因素對分析指標(biāo)的影響。使用因素分析法分析某一因素對分析指標(biāo)的影響時(shí)，假定其他因素都不變，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化產(chǎn)生的影響。使用因素分析法時(shí)應(yīng)當(dāng)注意

(1)因素分解的關(guān)聯(lián)性

(2)因素替代的順序性

(3)順序替代的連環(huán)性

(4)計(jì)算結(jié)果的假定性：由于因素分析法計(jì)算的各因素變動(dòng)的影響數(shù)，會因替代計(jì)算順序的不同而有差別，因此計(jì)算結(jié)果不免帶有假定性，即它不可能使每個(gè)因素計(jì)算的結(jié)果都達(dá)到絕對準(zhǔn)確。

3

[答案]：ABC

[解析]：采用比較分析法時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下問題：第一，所對比指標(biāo)的計(jì)算口徑必須一致;第二，應(yīng)剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響;第三，應(yīng)運(yùn)用例外原則對某項(xiàng)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)做重點(diǎn)分析。對比項(xiàng)目的相關(guān)性屬于比率分析法應(yīng)當(dāng)注意的問題。

4

[答案]：ABD

[解析]：財(cái)務(wù)分析的局限性主要表現(xiàn)為資料來源的局限性、分析方法的局限性和分析指標(biāo)的局限性。

[該題針對“財(cái)務(wù)分析與評價(jià)概述”知識點(diǎn)進(jìn)行考核]

5

[答案]：AC

[解析]：息稅前利潤是由經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的，它不受利息的影響，由于息稅前利潤=利潤總額+利息，因此會產(chǎn)生利潤總額與利息此消彼長的現(xiàn)象，利息增加，利潤總額減少，利息減少，利潤總額增加，但是息稅前利潤保持不變，所以，選項(xiàng)A不正確。每股收益也稱每股利潤，由此可知，選項(xiàng)B正確。市盈率=每股市價(jià)/每股收益。選項(xiàng)C不正確;稀釋性潛在普通股，是指假設(shè)當(dāng)前轉(zhuǎn)換為普通股會減少每股收益的潛在普通股，主要包括可轉(zhuǎn)換債券、認(rèn)股權(quán)證和股票期權(quán)等。所以，選項(xiàng)D正確。

6

[答案]：BC

[解析]：選項(xiàng)B的錯(cuò)誤在于分母，分母應(yīng)該是“發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)”，選項(xiàng)C的分母應(yīng)該是“流通股股股數(shù)”。

7

[答案]：ABCD

[解析]：上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包括：每股收益，每股股利，市盈率，每股凈資產(chǎn)。

8

[答案]：BC

[解析]：上市公司“管理層討論與分析”主要包括兩部分：報(bào)告期間經(jīng)營業(yè)績變動(dòng)的解釋與企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息。

9

[答案]：ABC

[解析]：根據(jù)杜邦財(cái)務(wù)分析體系的分解，凈資產(chǎn)收益率=營業(yè)凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)，而權(quán)益乘數(shù)=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)。

10

[答案]：ABC

[解析]：在現(xiàn)在沃爾評分法中，一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力，其次是償債能力，再次是成長能力。本題正確答案為ABC

11

[答案]：ABCD

[解析]：財(cái)務(wù)績效定量評價(jià)工作具體包括提取評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)整、評價(jià)計(jì)分、形成評價(jià)結(jié)果等內(nèi)容。

12

[答案]：ABCD

[解析]：管理績效定性評價(jià)工作具體包括收集整理管理績效評價(jià)資料、聘請咨詢專家、召開專家評議會、形成定性評價(jià)結(jié)論等內(nèi)容。

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關(guān)注：會計(jì)職稱考試證書領(lǐng)取 考試培訓(xùn) 合格標(biāo)準(zhǔn)  報(bào)考條件 考試專題

（責(zé)任編輯：xll）

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