4.加快行業(yè)急需緊缺專門人才培養(yǎng)。加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。繼續(xù)加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)，推動(dòng)在大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位配備總會(huì)計(jì)師(財(cái)務(wù)總監(jiān))，深入推進(jìn)大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程。適應(yīng)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變和全面深化財(cái)稅體制改革的要求，加大政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)力度，造就與政府會(huì)計(jì)改革要求相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。積極推進(jìn)高端會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)際化人才培養(yǎng)。

5.指導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育。加強(qiáng)與教育部門的協(xié)調(diào)，推動(dòng)加速培養(yǎng)應(yīng)用型高層次會(huì)計(jì)人才。研究完善會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位質(zhì)量認(rèn)證體系，加大案例研究和教學(xué)，創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式。積極推進(jìn)設(shè)立會(huì)計(jì)博士專業(yè)學(xué)位，完善會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位系列。積極推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試“雙向掛鉤”。

6.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。制定會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。大力弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信理念，探索建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案制度，加強(qiáng)督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)社會(huì)公信力。

7.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。完善會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱，充實(shí)、更新無紙化考試題庫(kù)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的公正性、科學(xué)性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員信息化管理，建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享和利用。

8.加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)。健全會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，要將作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部充實(shí)到各級(jí)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍中來。加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各級(jí)會(huì)計(jì)管理工作者的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)管理工作者不斷更新觀念、創(chuàng)新思維，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)修養(yǎng)，進(jìn)一步提高服務(wù)社會(huì)、服務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力和水平。

(九)繁榮會(huì)計(jì)理論研究。

1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)理論研究工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持理論創(chuàng)新和理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)會(huì)計(jì)理論工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政會(huì)計(jì)中心工作實(shí)際，深入開展會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究和理論創(chuàng)新，加快建立具有中國(guó)特色、實(shí)現(xiàn)重大理論突破并彰顯國(guó)際影響力的中國(guó)會(huì)計(jì)理論和方法體系。指導(dǎo)會(huì)計(jì)理論工作者深入改革實(shí)踐一線，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成理論指導(dǎo)，推動(dòng)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展。指導(dǎo)會(huì)計(jì)理論工作者進(jìn)一步豐富會(huì)計(jì)理論研究方法，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷凈化學(xué)術(shù)環(huán)境。

2.發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)人才高端引領(lǐng)作用。繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)名家培養(yǎng)工程等學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng);進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)研究》、《中國(guó)會(huì)計(jì)研究》(英文版，CJAS)、優(yōu)秀論文評(píng)選等會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)機(jī)制，推出一批重大研究成果和高端會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)人才，更好地推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)理論研究走向國(guó)際。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持學(xué)會(huì)依法開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，規(guī)范學(xué)會(huì)內(nèi)部管理，努力把學(xué)會(huì)建設(shè)成為服務(wù)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重要智庫(kù)。不斷改進(jìn)學(xué)會(huì)會(huì)員服務(wù)，進(jìn)一步提高組織凝聚力、增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)力。

四、組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管部門要重視和加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，確保規(guī)劃綱要的有效落實(shí)，并指導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)行業(yè)組織、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等加強(qiáng)協(xié)作、抓好落實(shí)，共同推進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作，促進(jìn)本地區(qū)(部門)會(huì)計(jì)管理工作水平不斷邁上新臺(tái)階。各地區(qū)(部門)應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)將規(guī)劃綱要中重大會(huì)計(jì)改革與發(fā)展舉措納入本地區(qū)(部門)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。有條件的地區(qū)(部門)，可以結(jié)合實(shí)際研究制定本地區(qū)(部門)會(huì)計(jì)“十三五”規(guī)劃或配套政策措施，確保有關(guān)重大會(huì)計(jì)改革任務(wù)如期完成、取得實(shí)效。各單位要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好會(huì)計(jì)組織體系、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)部控制體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

(二)健全會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)。各級(jí)財(cái)政部門要高度重視會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍，落實(shí)會(huì)計(jì)管理經(jīng)費(fèi)，為會(huì)計(jì)改革與發(fā)展提供重要的組織、人力資源和資金保障。各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，探索建立會(huì)計(jì)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，并抓好窗口建設(shè)，充分利用信息化技術(shù)，完善會(huì)計(jì)管理工作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效能，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理工作從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

(三)積極營(yíng)造規(guī)劃綱要實(shí)施的良好社會(huì)氛圍。各級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式，廣泛宣傳規(guī)劃綱要的基本內(nèi)容，廣泛宣傳“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的理解、重視、支持，為全面深化會(huì)計(jì)改革、推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)氛圍。

(四)建立健全規(guī)劃綱要實(shí)施的考核檢查機(jī)制。財(cái)政部門和中央有關(guān)主管部門要對(duì)規(guī)劃綱要確定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，并督促落實(shí);要定期檢查、評(píng)估規(guī)劃綱要的落實(shí)情況，針對(duì)存在問題及時(shí)采取有效措施，確保規(guī)劃綱要確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

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