八、案例分析題(共10分)

下面是一位學(xué)生考試結(jié)束后的自我感受，請(qǐng)結(jié)合新課程改革，運(yùn)用教育評(píng)價(jià)的相關(guān)理論，對(duì)這一案例中教師的做法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

“考試的時(shí)候，我很緊張。不過一想到考完后就可以玩電腦游戲了，心里便好受多了。我認(rèn)真地做卷子，不知不覺地就寫完了。老師把卷子發(fā)下來分析試卷。一看自己是72分，及格了，有進(jìn)步了，心里很高興，還不錯(cuò)?？衫蠋煼治鲈嚲淼臅r(shí)候，我和同桌說了幾句話。老師走過來讓我不要太興奮，說別看是72分，是第48名，全班倒數(shù)第四。我的頭立即低了下去，我考得再好也考不過人家，我總是失敗，唉!”

[答案]

[解析]

案例中教師對(duì)待這位學(xué)生的方法是不對(duì)的。

(1)教師錯(cuò)在把分?jǐn)?shù)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn);

(2)當(dāng)面批評(píng)學(xué)生也會(huì)影響學(xué)生的心理健康，使這位學(xué)生產(chǎn)生自卑感;

(3)教育評(píng)價(jià)應(yīng)該注重形成性評(píng)價(jià)，關(guān)心學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步;

(4)應(yīng)該尊重被評(píng)價(jià)對(duì)象的感受;

(5)應(yīng)該提倡多元化評(píng)價(jià);

(6)應(yīng)該讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅。

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（責(zé)任編輯：）

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