一般來(lái)說(shuō)，公平包括經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)公平兩個(gè)層次。

(二)財(cái)政收入分配職能的主要內(nèi)容

財(cái)政的收入分配職能主要是通過(guò)兩條途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)的：即調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平和居民的個(gè)人收入水平。

實(shí)現(xiàn)收入分配職能的主要做法：

1.調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)水平的主要做法：包括稅收、財(cái)政補(bǔ)貼等手段在內(nèi)的各種財(cái)政手段的調(diào)節(jié)，在大致相同的條件下，使每一個(gè)企業(yè)獲得大致相同的利潤(rùn)。

2.調(diào)節(jié)居民個(gè)人收入水平的主要做法：既要合理拉開收入差距，又要防止貧富差距懸殊，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，主要是兩方面的手段，一是通過(guò)稅收進(jìn)行調(diào)節(jié)，如通過(guò)征收個(gè)人所得稅，二是通過(guò)轉(zhuǎn)移支付制度，如社會(huì)救濟(jì)可以達(dá)到維持居民最低生活水平的目的。

三、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能

(一)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的含義

經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定包括多方面的含義，通常是指：

(1)充分就業(yè);

(2)物價(jià)穩(wěn)定;

(3)國(guó)際收支平衡。

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